Explore the vast range of titles available.

Employees were doing business in competitive and dynamic conditions to improve and enhance their business performance and capabilities continually. One of the critical determinants of the company's survival in such circumstances is total quality administration. In recent years, the company administration is more focused on comprehensive quality management, which leads to maximizing customer satisfaction and loyalty. The aim of this study is focused on examining. The attitudes of corporate clients on various elements implemented the TQM process, provided by the bank. a sample of workers and employees, by presenting a questionnaire the hands of the competent authorities in line with the aim of the study, but study into practice Designing a list of surveys that included a set of questions. All the questionnaires were distributed (judged according to Likert's model) among a group of insurance companies. were obtained using the survey method and statistical analysis, such as correlation and multiple regression analysis for the study. The research points out that top management commitment, courtesy, and responsibility towards our customers are significant satisfaction factors. Study results help bank managers identify quality elements that need improvement to increase customer satisfaction and enhance their business.

يهدف هذا البحث إلى دراسة متطلبات تطوير الهيكل الإداري والتنظيمي في الإدارات التعليمية بمحافظة القاهرة، وذلك في ضوء إدارة التغيير. مشيرًا إلى أهمية تحديث الهياكل الإدارية لمواكبة التحولات المتسارعة في مجال الإدارة التربوية. وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم جمع البيانات من خلال تطبيق مجموعة من الاستبيانات والمقابلات مع مسؤولي الإدارات التعليمية، بالإضافة إلى تحليل التجارب الدولية في إدارة التغيير. كما تناول البحث التحديات التي تواجه عملية تطوير الهياكل التنظيمية، مثل ضعف الموارد البشرية والمقاومة الداخلية للتغيير. أسفرت النتائج عن وجود حاجة ماسة إلى إعادة هيكلة الإدارات التعليمية بما يتناسب مع متطلبات العصر، مع التركيز على تحسين بيئة العمل، وتطبيق نظم إدارية حديثة تعتمد على التكنولوجيا. كما تبين أن الإدارة الفعالة للتغيير تساهم في رفع كفاءة الأداء الإداري وتحقيق الأهداف التربوية بكفاءة أكبر. وبالنظر إلى ما جاء في البحث، أوصى بضرورة بناء مجموعة من الاستراتيجيات الواضحة لإدارة التغيير في الإدارات التعليمية، وتدريب الكوادر الإدارية على تطبيق المفاهيم الحديثة في الإدارة، وتعزيز استخدام التكنولوجيا في العمليات الإدارية. كُتب هذا المستخلص من قبل دار المنظومة 2025 باستخدام .AI

هدف البحث إلى التعرف على الإضرابات العمالية وسياسة التكيف الهيكلي والإصلاح الاقتصادي في الفترة 1991-2003. فتُعد مصر واحدة من الدول التي اضطرت إلى تطبيق برنامج الإصلاح الاقتصادي والتكيف الهيكلي نتيجة سوء إدارة اقتصادها منذ السبعينات ومع سير قدماً في تنفيذ سياسات إعادة الهيكلة الرأسمالية تصاعد الاحتجاج المجتمعي اعتراضاً على الآثار الاجتماعية المترتبة عليها والتي طالت الغالبية العظمي من المواطنين وخاصة العمال وعرف المجتمع المصري موجات متتالية من الاحتجاجات منذ التسعينات وحتى اليوم بسبب تمسك الدولة بسياسة السوق الحر. واستعرض البحث عدة مفاهيم كمفهوم الحركات الاحتجاجية وعناصره وركائزه والسمات العامة له، ومفهوم الإضراب في اللغة والقانون والفقه المصري، وكذلك مفهوم الإصلاح الاقتصادي والتكيف الهيكلي وفقاً لصندوق النقد الدولي والبنك الدولي فهي عبارة عن مجموعة من السياسات الاقتصادية التي تهدف إلى تحرير الاقتصاد والتجارة من خلال رفع السيطرة والضبط وإتباع الخصخصة وتطبيق سياسات موجهه نحو التصدير وإجراء تعديلات على هيكل الاقتصاد الوطني. ثم تطرق البحث إلى الحركات الاجتماعية الاحتجاجية في ضوء الأطر النظرية حيث النظريات الكلاسيكية كالاتجاه الماركسي والبنائي الوظيفي والاتجاهات الحديثة كنظرية تعبئة الموارد والفرصة السياسية، وأيضاً تطرق إلى ما يميز الحركات الاجتماعية الجديدة عن القديمة والتي تمثلت في عدة سمات منها إن أهدافها ثقافية بالأساس فترتكز على ترسيخ الهوية الفردية والجماعية وذلك عكس الحركات القديمة الممركزة على توزيع الثورة والوصول إلى مواقع صنع القرار. كما تناول البحث الإضرابات العمالية في مرحلة الإصلاح الاقتصادي كإضراب عمال المناجم والمحاجر وإضراب عمال كفر الشيخ، وتناول قانون العمل الموحد لعام 2003 فمن خلال عرض ذلك تم التوصل إلى عدة ملاحظات منها أن علاقة الدولة بالنقابات العمالية تقوم على أساس تبعية هذه النقابات وافتقارها إلى أي استقلالية حقيقية عن جهاز الدولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

يهدف هذا البحث إلى تقويم التدريب الميداني لطلاب كلية التربية الرياضية بجامعة بنها، كما استخدم الباحثون المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لطبيعة البحث وتحقيقا لأهدافه، كما تم اختيار عينة البحث الأساسية بالطريقة العمدية من أعضاء هيئة التدريس بكلية التربية الرياضية جامعة بنها والقائمين على الإشراف على التدريب الميداني وعددهن (۱۰) مشرفين، واختيار عينة أساسية من طلاب الفرقة الرابعة شعبة الرياضة المدرسية للعام الدراسي 2021/2022م عددهن (٤٠) طالب، كما قام الباحثون باختيار (۱۰) من أعضاء هيئة التدريس والمشرفين على التدريب الميداني وعدد (۲۰) طالب معلم من مجتمع البحث وخارج العينة الأساسية لإجراء الدراسة الاستطلاعية، وأشارت أهم النتائج إلى. - بالنسبة لتقويم المحور الأول (الهيكل الإداري): تمثل نقاط قوة على أكبر استجابة للمشرفين عينة الدراسة:- 1- إدارة المدرسة قادرة دائما على فرض النظام المدرسي العام. بينما تتمثل نقاط الضعف في التالي:- ١- زيادة عدد حصص الإشغال التي أقوم بها إلى جانب حصص التربية الرياضية ترهقني ٢- بالنسبة لتقويم المحور الثاني (منهاج التدريب الميداني): تمثل نقاط قوة على أكبر استجابة للمشرفين عينة الدراسة:- 1- يتم تخطيط درس التربية الرياضية على أسس سليمة. بينما تتمثل نقاط الضعف في التالي:- 1- أفضل أن يقتصر التدريب الميداني على مشاهدة معلم التربية الرياضية.

تتركز أهمية البحث في بيان الأحداث التي تعرضت لها مدينة الناصرية. إبان الاحتلال البريطاني وسيطرته على مؤسساتها، ومنها البلدية، إذ ركز البحث على أهميتها من خلال المبالغ المالية التي توفرها، عن طريق فرض الرسوم على المنازل والجسور والبضائع والمواشي، فضلا عن رسوم الطوابع، ولغرض تسير أمور البلدية أعطيت مسؤولية إدارتها خلال الأعوام 1915- 1918 إلى عدد من الضباط البريطانيين الذين كونوا الكادر التنظيمي لبلدية الناصرية والواجبات التي ألقيت على عاتقهم، فضلا عن تطور قوانينها وأعمالها العمرانية والخدمية، وهو ما سنتطرق له في هذا البحث.

هدف البحث إلى الكشف عن استخدام المحاسبة الإبداعية في الشركات التجارية العراقية، وإيضاح قدرة متخذ القرار على تمييز أساليب المحاسبة الإبداعية، وانطلق من مشكلة لخصت بالتساؤل الآتي هل تسهم المحاسبة الإبداعية في تظليل متخذ القرار في الشركات التجارية العراقية؟ وبهدف إثبات فرضيت البحث والتي نصت على أنه \"توجد علاقة معنوية بين استخدام أساليب المحاسبة الإبداعية وقدرة متخذ القرار على ترشيد القرارات\" فقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي عن طريق بناء استمارة استبيان وزعت على المتداولين في سوق العراق للأورق المالية، وبلغت نسبة الاسترجاع لهذه الاستمارة ٦٧% وتم إجراء الاختبارات الإحصائية الضرورية على هذه الاستمارة بعد التأكد من الصدق البنائي لها عن طريق عرضها على مجموعة من المحكمين، توصل البحث إلى أن المستثمرون في سوق العراق للأوراق المالية يدركون انعكاسات استخدام المحاسبة الإبداعية على مجمل القوائم المالية، وإن التأثير ينتقل من بند إلى بند أخر في القوائم المالية، وأوصى البحث بضرورة أن يسهم الأكاديميين والمنظرين في علم المحاسبة بنشر الوعي المبسط والكافي حول ممارسات الشركات للمحاسبة الإبداعية.