Explore the vast range of titles available.

تبتغي هذه الدراسة إظهار التحول الذي طرأ على مستوى النموذج البيروقراطي في التنظيمات، من خلال الانتقال من البيروقراطية الكلاسيكية: القائمة على السلطة الهرمية والقواعد الرسمية والمراقبة وتقسيم العمل، إلى نموذج تنظيمي جديد هو \"نموذج ما بعد البيروقراطية\" الذي يعد أحد البراديغمات المستحدثة داخل سوسيولوجيا التنظيمات، والذي يتسم بالمرونة واللامركزية وغياب السلطة الهرمية... إلخ، ويعتبر التطور التكنولوجي والتقني من أهم عوامل ظهوره. ففي ظل هذا التحول أصبح النموذج البيروقراطي الأول محض تساؤل حول مدى إمكانية توافقه مع هذه التغيرات التي يشهدها العالم، أم أن العالم العربي غير قادر على تجاوز هذا النموذج التقليدي؛ مما يجعله سجين أنظمة جوفاء، تنعكس على تنمية هذه البلدان.

في كل زمن تطفو البراديغمات والمفاهيم على السطح بغزارة، تتداولها كل الألسن من مجالات وقطاعات وتيارات مختلفة، وتتعالى الأصوات بها في اللقاءات والبرامج والمنتديات وتحظى بشهرة كبيرة، إلا أن حقيقتها وجوهرها تتضارب فيها الآراء، ويحيط بها الغموض والتناقضات مما يستدعي دراسة متأنية لهذا المفهوم المتعدد الأبعاد. ولما كانت السوسيولوجيا كحقل فكري للتساؤل وترويض الفكر والبحث في أغوار المفاهيم، والتنقيب على المعاني. وكانت سوسيولوجيا التنظيمات وسوسيولوجيا المقاولة أرضية للبحث ودراسة على الظواهر التنظيمية والعمليات المعقدة وتفك رموز القوة والضعف داخل التنظيم. وحيثما أصبح مفهوم الرأسمال اللامادي يفرض نفسه كمبحث جديد طرحته المرحلة المعاصرة، حيث انتقل العالم إلى الاقتصاد اللامادي مما أخذ اهتمام الباحثين في علوم التدبير والاقتصاد ينصب حول من خلال البحث وتحليله داخل المقاولات. فقد حان الوقت لأن تفتح السوسيولوجيا أبوابها من جديد، لتتدارس مكونات الرأسمال اللامادي من منظور سوسيولوجيا المقاولات، وتقديم الأدوات النظرية والمنهجية الكفيلة التي تساعد فيه تأصيله فكريا ومعرفيا، وفهمه وتحليله لتجنب الغموض الحاصل حول هذا المفهوم، مستحضرة كل الثرات السوسيولوجي الغني بكل القيم اللامادية. في هذا الصدد سنحاول في هذه الورقة ملامسة بعض المداخيل النظرية التي يمكن أن توظف في فهم الرأسمال اللامادي في علاقته مع التنظيمات عامة ومع المقاولة بشكل خاص مع التطرق لبعض تجلياته ومكوناته داخل المقاولة المغربية.

ارتبط الاهتمام السوسيولوجي بدراسة التنظيمات بالمجتمعات الغربية، خاصة بأوربا وأمريكا الشمالية، حيث عرف الفكر السوسيولوجي المرتبط بالحقل التنظيمي ازدهارا كبيرا انطلاقا من البدايات الأولى له خلال مرحلة الثلاثينيات من القرن العشرين. هذا الازدهار ترجمته مجموعة من الدراسات، والأبحاث، ذات الارتباط سواء بعلم الاجتماع أو بعلم النفس الاجتماعي وأيضا علم النفس، وفي هذا النطاق تبلورت سوسيولوجيا الشغل والتنظيمات والمقاولات كتخصصات علمية دقيقة حاولت التركيز على الإنسان الفاعل والعامل كمركز محوري في التنظيم/ المقاولة بمختلف أنواعها وأشكالها. وتعتبر أعمال ماكس فيبر من أهم هذه الإسهامات وأبرزها على اعتبار أنه أول من قارب الحقل التنظيمي وفق تصور سوسيولوجي مخالف للتصورات التي كانت سائدة خاصة الاقتصادية منها، وقد استطاع فيبر تجاوزها وتقديم فهم أعمق؛ بل أغلب الأعمال التي جاءت بعده تبقى كمحاولات لنقد نمودجه وتطويره وهو ما قام به عالم الاجتماع ميشيل كروزيي على سبيل الثال لا الحصر، وهو ما يسعى هذا المقال إبرازه من خلال إسهاماتهما في سوسيولوجيا التنظيمات.

هدفت الدراسة إلى التعرف على سوسيولوجيا التنظيمات والمقاولة: مدخل لأهم المدارس والاتجاهات. وتناولت الدراسة عدد من المحاور الرئيسية وهي، المحور الأول: النظريات الكلاسيكية في سوسيولوجيا التنظيمات: فقد سعت النظريات الكلاسيكية التي تناولت التنظيمات إلى الكشف عن التأثير الذي أحدثه نمو التنظيمات الكبيرة الحجم على بناء القوة في المجتمع، وتضمن المحور، أولاً: تصور كارل ماركس للتنظيم، ثانياً: التنظيمات البيروقراطية عند ماكس فيبر. المحور الثاني: الاتجاهات النظرية الحديثة في سوسيولوجيا التنظيمات: فقد ظهرت الاتجاهات النظرية الحديثة كرد فعل علي الاتجاهات الكلاسيكية التي قدمها رواد دراسة التنظيم، إذ إن الكثير من هذه الاتجاهات حاول منظروها التحقق من صدق القضايا العامة والتعميمات الواسعة التي تضمنتها هذه التحليلات الكلاسيكية، إضافة إلى أن رواد الاتجاهات الحديثة يقرون بعدم ملاءمتها لدراسة التنظيمات الحديثة المعقدة، ويمكن التمييز بين ثلاثة اتجاهات نظرية حديثة في دراسة التنظيم وهي الاتجاه البنائي الوظيفي، اتجاه النسق الاجتماعي الفني والاتجاه النفسي الاجتماعي. المحور الثالث: سوسيولوجيا المقاولة: حيث لم يعتبر المقاولة موضوعاً يستحق الاهتمام العلمي من طرف علماء الاجتماع الا مؤخراً، ويلاحظ مثلاً غياب مصطلح \" مقاولة\"، من المعاجم والكتب التي تهتم بعلم الاجتماع، على الرغم من أن علماء الاجتماع قد أعطوا حيزاً مهماً لتحليل الأنشطة المهنية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

سعت الورقة إلى تقديم دراسة بعنوان: المقاولة والتغير الاجتماعي: دراسة سوسيولوجية حول إنشاء المقاولات الصغري والمتوسطة بالمغرب \" فاس نموذجاً\". بينت الورقة أن الدراسة قد اعتمدت على المقابلة والاستمارة كأدوات لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بها. وأشارت الورقة إلى تقسيم الدراسة إلى قسمين، خصص الأول للحديث عن المقاولة والتغير الاجتماعي من خلال ثلاثة فصول، تناول الأول العلاقة الرابطة بينهما، بينما تطرق الفصل الثاني لنظريات التغير الاجتماعي باعتباره مكونا رئيسياً، بينما خصص الفصل الثالث والأخير إلى التأطير النظري لسوسيولوجيا التنظيمات والمقاولة من خلال إبراز بعض الاتجاهات النظرية الكلاسيكية والحديثة في هذا الفرع من السوسيولوجيا، والحديث كذلك عن نظرة استشرافية سوسيولوجية حول إنشاء المقاولة. وأوضحت الورقة أن القسم الثاني من الدراسة قد جاء بمثابة مقاربة ميدانية لواقع إنشاء المقاولات بالمغرب متخذة من مدينة فاس نموذجاً لها. واختتمت الورقة مشيرة إلى أبرز النتائج التي توصلت اليها ومنها، أن التشجيع على خلق المقاولة غالباً ما يصطدم بغياب كفاءة مهنية لدي المستهدفين ببرامج خلق المقاولة أو انعدامها، فهي ضرورية جداً لإنعاش المشاريع المزمع إنشاؤها، كما أن تكوينهم العلمي والمهني يساعدهم علي خلق أفكار واقعية مستمدة من التجربة ومن الانفتاح، وتضمن لهم نجاح مشاريعهم في المستقبل، وإن كان هذا التكوين بدوره يؤاخذ عليه بكون مدته غير كافية، وبالتالي يبقي هناك نقص فيما يتعلق بدروس تخص تسيير وتدبير المقاولة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

أحاول في هذا المقال إثارة الإنتباه إلى المحدودية المعرفية و المفاهيمية- التحليلية التي تسم التوجه العام القائم في الدراسات السوسيولوجية عموما؛ وتلك المختصة في سوسيولوجياالتنظيمات،عندما تتم دراسة الجمعيات/المنظمات الأهلية؛ بذات التراكم النظري الذي يتم توظيفه وتوسله بمناسبةمقاربة باقي أنواع التنظيمات...دون حفظ لأي فارق أو مراعاة للتمايز القائم بينها،سواء من منظور إبستمولوجي محض أو سوسيومعرفي.nفالتنظيمات الجمعوية تمتاز بمجموعة من الخصائص التي تبرر وتفرض تعاطيا براديغميا خاصا معها،يراعيها كبنية ذات خصوصية ذاتية/واقعية ووظيفية عن باقي أنواع التنظيمات،ما يستوجب في اعتقادي ضرورة دعم والإنخراط في الإتجاهالسوسيوإبستيمي القائم بهذا الخصوص؛والذي يروم التأسيس لسوسيولوجيا الجمعيات ليس فقط من منطلق نظري أو فكري صرف،ولكن كذلك بحجية علمية ثابتة،يبررها الإهتمام والأهمية المتزايدين الذين أخذت الجمعيات تكتسيهما كفاعل تنموي داخل السياق السوسيواقتصادي المغربي.nما يستوجب بناء فهم علمي صحيح لها،يساهم في تطويرها وتمكينها من أداء ما أنيط بها من أدوار تنموية.

تهدف هذه المقاربة التحليلية إلى ضبط و تعريف أنماط التنظيم الاجتماعي الذي يأخذ الأشكال والأساليب الحضرية، من وجهة نظر اجتماعية بحثة، خاصة و أن عددا كبيرا من الباحثين نجدهم يتجهون نحو تصور عام ومفهوم مشترك ونقصد به المدينة، بالرغم من أنها تمتلك أشكالا عدة لبناءات ايكو اجتماعية مختلفة. كما أنه من خلال هذه الورقة البحثية ستتم الإشارة إلى بعض العناصر البنائية والوظيفية المرتبطة بالنمط المعيشي الحضري، وذلك ضمن المفهوم العام للحياة في المدينة بالتطرق إلى طرق حياة الفرد الحضري، و التي تتجسد من خلال مفهوم المدينة، وبالأخص من خلال مجموع السلوكات والخصائص الحضرية المشتركة، وأنماط العلاقات الاجتماعية وأشكال التنقل ومختلف الأنشطة التي تمارس في المدينة المعاصرة.والتي تساعدنا في فهم استخدامات الفضاءات الحضرية وتحديد الاختلافات في أشكال وأساليب الحياة لدى الأفراد .