Search Results Heading

MBRLSearchResults

mbrl.module.common.modules.added.book.to.shelf
Title added to your shelf!
View what I already have on My Shelf.
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to add the title to your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
    Done
    Filters
    Reset
  • Is Peer Reviewed
      Is Peer Reviewed
      Clear All
      Is Peer Reviewed
  • Series Title
      Series Title
      Clear All
      Series Title
  • Reading Level
      Reading Level
      Clear All
      Reading Level
  • Content Type
      Content Type
      Clear All
      Content Type
  • Year
      Year
      Clear All
      From:
      -
      To:
  • More Filters
      More Filters
      Clear All
      More Filters
      Item Type
    • Is Full-Text Available
    • Subject
    • Country Of Publication
    • Publisher
    • Source
    • Target Audience
    • Donor
    • Language
    • Place of Publication
    • Contributors
    • Location
33 result(s) for "عمان (سلطنة). وزارة التنمية"
Sort by:
\البحوث الفائزة بالجوائز الأولى والتشجيعية\ : المسابقة البحثية التطبيقية لموظفي وزارة التنمية الاجتماعية الدورة الأولى 2019 م
المحتويات : 1- الضغوط النفسية نتيجة وجود طفل من ذوي الإعاقة ضمن أفراد الاسرة العمانية وعلاقة ذلك ببعض المتغيرات واحتياجات الأسرة المعرفية والمادية والمجتمعية والاجتماعية، 2-الحاجات الإرشادية لدى المراهقين بمحافظة الداخلية في ضوء بعض المتغيرات، 3-دور التأهيل طويل المدى على الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة الملتحقين بمراكز التأهيل الحكومية وأسرهم، ... وموضوعات أخرى.
تنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان على ضوء متطلبات مجتمع المعرفة
هدفت الدراسة إلى الكشف على \" تنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان على ضوء متطلبات مجتمع المعرفة\". واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي. وتناولت الدراسة عدة عناصر والتي تمثلت في: العنصر الأول: الإطار المفاهيمي لتنمية المواد البشرية، وتناول هذا العنصر عدة نقاط والتي تمثلت في: أولاً: مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها. ثانياً: أهداف إدارة الموارد البشرية، ثالثاً: عمليات تنمية الموارد البشرية. العنصر الثاني: المداخل الحديثة لإدارة الموارد البشرية. العنصر الثالث: الأطر النظرية لمجتمع المعرفة، وتناول هذا العنصر عدة نقاط وهم: أولاً: مفهوم مجتمع المعرفة، ثانياً: أهمية مجتمع المعرفة، ثالثاً: متطلبات مجتمع المعرفة. العنصر الرابع: جهود وزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان في تنمية الموارد البشرية. واختتمت الدراسة ذاكرة مجموعة من التوصيات والمقترحات الإجرائية لتنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم في سلطنة عمان على ضوء متطلبات مجتمع المعرفة، وهم: أولاً: أن تحدد الوزارة احتياجاتها من الموارد البشرية في ضوء خططها المستقبلية، ثانياً: أن تحرص وزارة التربية والتعليم على شرح سياساتها في إدارة الموارد البشرية، ثالثاً: أن تؤدي سياسات إدارة وتنمية الموارد البشرية المتبعة إلي زيادة الرضا الوظيفي لدي العاملين بوزارة التربية والتعليم. رابعاً: أن تقوم الوزارة بالتخطيط لتنمية الموارد البشرية في مديريات التربية والتعليم بالمحافظات. خامساً: أن تقوم الوزارة بعقد لقاءات مع المستفيدين والمعلمين لمعرفة احتياجاتهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018