Explore the vast range of titles available.

Performance measurement systems generally occupy a large part of the thinking and efforts of researchers, because of their great interest for survival and continuity of the organization. Many researchers and scientific institutions have sought to find ways and means to measure this performance more accurately. As a result, many measurement tools have emerged, particularly those related to strategic measurement, such as Tableau De Bord, The Performance Pyramid, The Performance Prism, and Balanced Scorecard. On this basis, the researchers presented a proposed strategic measurement tool that helps the organization to determine its strategic performance at a subunit level in addition to overall strategic performance. This strategic tool is combining the characteristics and advantages of a balanced scorecard and responsibility accounting, named Strategic Performance Matrix

هدفت هذه الدراسة استيضاح أثر المتغيرات الخارجية والداخلية على تصميم وتطبيق نظم الرقابة الإدارية ببعض المنشآت الصناعية بمدينة جدة، كما هدفت للتعرف على أنظمة الرقابة الإدارية المطبقة فيها، وكذلك التعرف على السمات العامة لهذه المنشآت، ولتحقيق هذا الهدف تم صياغة عدد من الأسئلة المفتوحة المقسمة على أربعة محاور، ثم عرضها على أربعة مسؤولين ممثلين لأربعة منشآت كبيرة الحجم نسبيا، تعمل في مجالات صناعية متباينة، وبعد جمع البيانات المطلوبة تم تحليل إجابات المشاركين للوصول إلى نتائج بشأن موضوع الدراسة، والتي كان من أهمها أن نظم الرقابة الإدارية المطبقة في تلك الشركات تتلاءم مع بيئتها الداخلية والخارجية، وهو ما يعزز فرضية المدخل الشرطي، وقد تبين أن نلك الشركات تميل لتطبيق نظم رقابة إدارية تقليدية، يدور أغلبها حول الموازنات التقديرية والتكاليف المعيارية، وهو ما يتوافق مع هيكلها الإداري الهرمي المركزي، كما يتسق مع بيئتها الخارجية التي تتسم بضعف المنافسة وولاء العملاء، وقد تبين من نتائج الدراسة أن المتغيرات الداخلية أكثر تأثيرا من المتغيرات الخارجية، وأن أقوى المتغيرات الداخلية هي النظام الإداري وتكنولوجيا المعلومات، وأن أقوى المتغيرات الخارجية هي القرارات الحكومية والعملاء، وقد أوصت الدراسة في نهايتها بضرورة إجراء المزيد من الدراسات حول أثر المتغيرات الخارجية والداخلية في تصميم وتطبيق نظم الرقابة الإدارية ولكن في صناعات أخرى إضافية، ومجالات إنتاجية أخرى، ولأحجام منشآت متوسطة وصغيرة الحجم.

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر تطبيق إطار Committee of Sponsoring Organization (COSO) of the Treadway Commission للرقابة الداخلية في إدارة المخاطر التشغيلية في البنوك التجارية العاملة في الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة خاصة لهذا الغرض تم توزيعها على أفراد العينة في البنوك قيد الدراسة. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لتطبيق عناصر الرقابة الداخلية مجتمعة وفقا لإطار COSO في إدارة المخاطر التشغيلية، فضلا عن وجود أثر لكل عنصر من هذه العناصر في إدارة المخاطر المذكورة، وأن هناك تطبيق بمستوى متوسط لعناصر الرقابة الداخلية وفقا لإطار COSO في البنوك قيد الدراسة، إضافة إلى توافر الممارسات السليمة لإدارة المخاطر التشغيلية بمستوى متوسط في تلك البنوك. وقدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: أهمية قيام البنوك التجارية العاملة في الأردن بتعزيز تطبيق عناصر الرقابة الداخلية مجتمعة وفقا لإطار COSO، والاهتمام بالممارسات السليمة لإدارة المخاطر التشغيلية وتوفيرها بدرجة أكبر.

La transformation digitale bouleverse profondément les pratiques organisationnelles, en particulier celles du contrôle de gestion. Cet article analyse les impacts de l'intégration des nouvelles technologies surtout les ERP sur les missions, les outils et les compétences du contrôleur de gestion. À travers une revue de littérature approfondie, il ressort que la fonction de contrôle de gestion évolue d'un rôle essentiellement technique vers une fonction plus stratégique, orientée vers l'aide à la décision. Les outils numériques automatisent de nombreuses tâches traditionnelles, libérant ainsi du temps pour l'analyse, l'interprétation et l'accompagnement du changement. Cependant, cette mutation s'accompagne également de défis, notamment en termes d'adaptation des compétences et de gestion des risques liés à la dépendance technologique. Cette étude propose enfin des pistes de réflexion sur l'avenir du contrôle de gestion à l'ère de la digitalisation.

هدفت هذه الدراسة إلى كشف وتحليل أثـر عوامل النجاح للموازنات التخطيطية في تحسيـن أداء المنظمات الخاصة العاملة في قطاع الاتصالات الأردنية، ولتحقيق ذلك تم تصميم أنموذج للدراسة تضمن مجموعة من أهم وأبـرز عوامل النجاح للموازنات التخطيطية، باعتباره متغيـرا مستقلا (متمثلا بأبعاده الستة القواعد العامة للموازنات التخطيطية، المشاركة في إعداد الموازنات التخطيطية، مدى استخدام نظم المعلومات الإدارية، مدى تطبيق نظم المعلومات المحاسبية، التنبؤ المالي، الرقابة المالية)، بالإضافة إلى متغيـر الأداء التابع، الذي شمل دراسة وتحليل الأداء المالي كمتغيـر تابع بمكوناته الربحية والسيولة المالية والمديونية والحصة السوقية. تكون مجتمع الدراسة من ثماني منظمات خاصة عاملة في قطاع الاتصالات الأردني، كما كانت الاستبانة الأداة الرئيسة لجمع البيانات، حيث بلغ العدد النهائي لعينة الدراسة (120) من المدراء المالييـن والإدارييـن ورؤساء الأقسام والموظفيـن العامليـن في القسم المالي في المنظمات الخاصة وبنسبة استجابة بلغت (94 %). وتم إجراء التحليل باستخدام رزمة (spss) لتحليل الأثـر للمتغيـر المستقل بأبعاده على المتغيـر التابع، بالإضافة إلى استخدام الدراسة لأسلوب المقابلة المهيكلة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، كان من أهمها أن منظمات الاتصالات الخاصة تطبق نظم معلومات محاسبية جيدة ومتطورة تساهم في توفيـر البيانات المحاسبية اللازمة لعملية إعداد وتنفيذ الموازنة التخطيطية. كما أظهرت نتائج الدراسة أن الأبعاد الستة لعوامل النجاح للموازنات التخطيطية تتبايـن بشكل متفاوت، بعضها عن بعض، من حيث الأهمية والتأثيـر في الأداء المالي، فقد تبيـن أن بعدي استخدام نظم المعلومات المحاسبية والتنبؤ المالي بالموازنة التخطيطية هما الأكثـر أهمية وقدرة في تفسيـر الأداء المالي للمنظمات الخاصة العاملة في قطاع الاتصالات الأردني. أما بعد المشاركة في إعداد الموازنة التخطيطية فلا يتمتع بأهمية في قطاع الاتصالات الأردني، حيث تبيـن محدودية تأثيـراته في أدائها المالي، وبينت النتائج - أيضا -أن منظمات الاتصالات الخاصة تتميـز بكفاءة نظم الرقابة المالية على إعداد وتنفيذ الموازنة التخطيطية، وهذا من شأنه أن يقلل من حدوث انحرافات سالبة ناتجة عن تنفيذ الموازنة.

هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على برامج عصرنة الإدارة الجبائية، خاصة الرقابة الجبائية الإلكترونية على التصريحات وعمليات الدفع والتوقيع الإلكتروني، التي ستساهم بشكل كبير في تقليص الوقت والجهد وخلق قاعدة بيانات حول المكلفين بالضريبة، حتى ينم التأكد بصورة أكثر دقة على مضمون التصريحات والوضعية الجبائية للمكلفين، وليه فقد خلصت هذه الدراسة إلى أن هذا النوع من الرقابة يمنح درجة عالية من الشفافية والموثوقية، كونها تمكن المكلف بالضريبة من تتبع ومراقبة وضعيته الجبائية من جهة والاطلاع على المستجدات من النصوص والقوانين الجبائية، ومن ثم زيادة نسبة التحضر والامتثال الجبائيين للمكلفين.. . الخ، وبذلك كانت النتيجة الأساسية أن وضع نظام معلوماتي لعمليات الرقابة الجبائية سيودي إلى تحقيق درجة عالية من المرونة في فرض الضريبة، كما أنه يتكيف مع مختلف أنواع الضرائب من خلال قدرته على إدارة النماذج الانتقالية والمعايير المتغيرة للنظام الجبائي.