Explore the vast range of titles available.

La présente recherche vise à étudier et à comprendre la réalité des transferts de compétences entre les joint-ventures euro-algériennes et leurs entreprises mères européennes. Pour ce faire, nous nous sommes intéressés aux compétences en tant qu'objet du transfert et aux outils du transfert de compétences. A l'issue de notre étude nous avons proposé un cadre d'analyse de la compétence afin d'opérationnaliser le concept pour l'étude du transfert. Nous sommes également parvenus à une classification des différents outils mobilisés. Les résultats obtenus montrent que les compétences transférées sont de type technique et managérial et s'inscrivent principalement au niveau individuel et collectif, mais sont dans certains cas insuffisamment intégrées au niveau organisationnel.

تركز هذه الدراسة على إبراز أهم المشكلات والتحديات التي تواجه ممارسة مهنة السمسرة \"الوساطة\" العقارية التي قد تؤثر سلبا على السوق العقاري في المملكة.وقد وضحت الدراسة أن هناك بعض العوائق التي تواجه الأفراد والعاملين في السوق العقاري، تتمثل في غياب التعليم العقاري المقنن والنقص في الدورات العقارية المتخصصة، بالإضافة إلى عدم وضوح بعض التشريعات المنظمة للعمل العقاري. وقد ختمت الدراسة ببعض التوصيات التي من شأنها تطوير مزاولة مهنة العقار،والارتقاء بها لتماثل مستوى الدول المتقدمة في هذا المجال.

هدف البحث إلى تسليط الضوء على هجرة الكفاءات العربية إلى الدول الغربية: نعمة أم نقمة؟. وتحدث البحث عن أسباب ودوافع هجرة الكفاءات العربية وهي: التحديات السياسية ومنها الفساد السياسي وغياب الديمقراطية وتزايد القمع وانتهاكات حقوق الانسان، والاشكاليات التي تعتري بعض تجارب الديمقراطية العربية، بالإضافة إلى العوامل الاقتصادية والتي تتعلق بانتشار البطالة، وقلة حجم الانفاق على البحث العلمي في الدول العربية، بالإضافة إلى العوامل الاجتماعية ومنها: وجود تفرقة بين خريجي الجامعات الوطنية والأجنبية، مما أدي إلى تشجيع الدراسة في الخارج. واستعرض البحث الهجرة والتنمية بحيث أن الهجرة الدولية لها أهمية كبيرة في عملية التنمية البشرية إذا ما أحسن توظيفها والاستفادة منها، فقد عملت الهجرة على تدعيم النمو الاقتصادي العالمي وأسهمت في تطور الدول والمجتمعات. كما تساهم الهجرة الدولية في التنمية من خلال ثلاثة محاور هي: تناول المحور الأول تحولات المهاجرين بحيث أنها أحد أهم التدفقات المالية على مستوي العالم أجمع، بحيث يفوق حجم تدفقات تحويلات المهاجرين حجم تدفقات المعونات الأجنبية. وأشار المحور الثاني إلى نقل المعارف والخبرات فهي إحدي الوسائل المهمة لاستفادة بلد المنشأ من المغتربين، والتي تؤثر تأثيراً إيجابياً في رأس المال البشري في بلدان المنشأ. وكشف المحور الثالث عن التبادل التجاري والمشاريع الاستثمارية المشتركة. وتطرق البحث إلى الحديث عن هجرة العقول العربية وآثارها السلبية على البلدان العربية ومنها: تمثل هجرة العقول العربية استنزافاً لشريحة مؤثرة وفاعلة في المجتمع العربي، ولها دور بارز، وبالذات في المرحلة الحالية. وأظهر البحث استراتيجية عربية للتعامل مع هجرة العقول العربية. واختتم البحث مشيراً أن فلسفة الاستراتيجية تقوم على مفهوم ربح الكفاءات، من أجل تحويل هجرة الكفاءات إلى ربح الكفاءات وبالتالي جعل هذه النخب نافعة لجميع الأطراف، والدولة الموفدة والدولة المستقبلة والمهاجر. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018