Asset Details
Do you wish to reserve the book?
العلاقة بين العولمة والفوارق بين الجنسين : دراسة تطبيقية : على دول العالم (الدول المتقدمة-الدول النامية)
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
العلاقة بين العولمة والفوارق بين الجنسين : دراسة تطبيقية : على دول العالم (الدول المتقدمة-الدول النامية)
Do you wish to request the book?
العلاقة بين العولمة والفوارق بين الجنسين : دراسة تطبيقية : على دول العالم (الدول المتقدمة-الدول النامية)
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
العلاقة بين العولمة والفوارق بين الجنسين : دراسة تطبيقية : على دول العالم (الدول المتقدمة-الدول النامية)
2015
Available to read in the library!
Overview
يتناول كتاب (العلاقة بين العولمة والفوارق بين الجنسين : دراسة تطبيقة : على دول العالم الدول المتقدمة-الدول النامية) والذي قام بتأليفه (د. فايز عبد الهادي أحمد) في حوالي (92) صفحة من القطع المتوسط موضوع (العولمة) حيث أنه تعد الفوارق بين الجنسين من أكثر التحديات إلحاحا في عالم العمل اليوم ففي جميع أنحاء العالم، تقل نسبة مشاركة النساء في سوق العمل عن مشاركة الرجال وحتى بعد الانضمام إلى القوى العاملة، تبقى فرصهن في إيجاد عمل أقل من فرص الرجال وفعليا، لا تزال فرص حصولهن على وظائف جيدة مقيدة وعموما، فإن النساء أكثر عرضة للعمل ساعات أطول من الرجال في كل من العمل المأجور والعمل غير مدفوع الأجر وعندما يعملن في وظائف مدفوعة الأجر، يكون متوسط ساعات العمل مقابل أجر أو ربح أقل، إما لأنهن يخترن الدوام الجزئي أو لأن الدوام الجزئي هو الخيار الوحيد المتاح لهن وتستمر هذه الفجوات بين الجنسين رغم تفضيل معظم النساء في جميع أنحاء العالم العمل في وظائف مدفوعة الأجر، مما يؤكد على أن خياراتهن مقيدة بعدد من العوامل.
Publisher
جامعة الدول العربية، المنظمة العربية للتنمية الإدارية
ISBN
9789774731464
Item info:
1
item available
1
item total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| JZ 1318 .A36 2015 | 1 | BOOK | EMIRATES |
