Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
إعداد وتأهيل إخصائي التدريب
by
مركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) مؤلف
, توفيق، عبد الرحمن، 1945- مشرف
in
التدريب الإداري
/ إدارة الأفراد
2017
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
إعداد وتأهيل إخصائي التدريب
by
مركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) مؤلف
, توفيق، عبد الرحمن، 1945- مشرف
in
التدريب الإداري
/ إدارة الأفراد
2017
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
إعداد وتأهيل إخصائي التدريب
2017
Available to read in the library!
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
في السنوات الخمسين الأخيرة من القرن العشرين، وفي مطالع هذا العصر، جاءت تغيرات متسارعة وواسعة في مجال المعرفة العلمية والتقنية وأنظمة العمل، مما أدّت إلى تغيير العديد من الأعمال والوظائف التقليدية تغيرا جذريا، كما أدى إلى بروز وظائف ومهمات وحاجا وعليه يتوقع ألا يبقى الفرد ثابتا في عمل أو وظيفة معينة طوال فترة حياته، بل يتوقع أن يغير وظيفته أو مهنته بمعدل 3 مرات خلال فترة حياته العملية ويشهد سوق العمل العالمي طلبا متزايدا على الأيدي العاملة الماهرة وعلى الموظفين الماهرين ذو الكفايات النوعية المميزة. لذلك سارعت المنظمات الإدارية إلى العمل على تحسين مخرجاتها لتجد لها مكانا في سوق العمل، فاعتمدت أساليب ومناحي وأجهزة وتقنيات إدارية جديدة متنوعة وحرصت على رفع سوية العاملين فيها عن طريق إلحاقهم ببرامج دراسات تأهيلية أو برامج تدريبية لتزويدهم بالمعارف العلمية، وتزويدهم بمهارات مرغوبة، أو تنمية ما لديهم من مهارات ليواكبوا التطورات العلمية والتقنية التي دخلت بيئة المنظمات الحديثة والحياة بشكل عام.
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HF 5549.5 .T7 M37 2017 | 1 | BOOK | BUSINESS |
| 1 | BOOK | AUTOSTORE |
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.