Asset Details
Do you wish to reserve the book?
تخطيط المسار الوظيفي في الأجهزة الأمنية ودوره في تفعيل الأداء الإداري : \دراسة تطبيقية على الإدارة الموارد البشرية في وزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة\ = Planning career path in the security services and this his role un activating administrative performance : \an applied study on human resources management in the Ministry of Interior inthe United Arab Emirates\
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
تخطيط المسار الوظيفي في الأجهزة الأمنية ودوره في تفعيل الأداء الإداري : \دراسة تطبيقية على الإدارة الموارد البشرية في وزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة\ = Planning career path in the security services and this his role un activating administrative performance : \an applied study on human resources management in the Ministry of Interior inthe United Arab Emirates\
Do you wish to request the book?
تخطيط المسار الوظيفي في الأجهزة الأمنية ودوره في تفعيل الأداء الإداري : \دراسة تطبيقية على الإدارة الموارد البشرية في وزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة\ = Planning career path in the security services and this his role un activating administrative performance : \an applied study on human resources management in the Ministry of Interior inthe United Arab Emirates\
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
تخطيط المسار الوظيفي في الأجهزة الأمنية ودوره في تفعيل الأداء الإداري : \دراسة تطبيقية على الإدارة الموارد البشرية في وزارة الداخلية في دولة الإمارات العربية المتحدة\ = Planning career path in the security services and this his role un activating administrative performance : \an applied study on human resources management in the Ministry of Interior inthe United Arab Emirates\
Available to read in the library!
Overview
تتناول الدراسة تخطيط المسار الوظيفي في الأجهزة الأمنية ودوره في تفعيل الأداء الإداري حيث تميزت الحياة الوظيفية للفرد في الماضي القريب بالبساطة والسهولة، حيث إنها لم تتعد سوى اختياره لمجال وظيفي معين، يعد نفسه من أجله للحصول على التعليم المناسب، ثم يعمل في منظمة معينة يرتقي في السلم الإداري من خلالها، ثم بعد ذلك ينهي خدمته عن سن المعاش. وتماما مثل وضع وأهمية التخطيط الإستراتيجي للمنظمة، فإن أنشطة تخطيط وتنمية المسارات الوظيفية تأخذ نفس الوضع والأهمية بالنسبة للفرد، فتنمية المسارات الوظيفية تتضمن البحث الواقعي في الظروف الحالية وبيئة المسار الوظيفي الحالية والمستقبلية بهدف إعادة حالة التوازن والسيطرة الضرورية، لضمان الإنتاجية والرضا عن العمل في المستقبل، فالمنظمة التي ترغب في الاحتفاظ بأفضل العاملين لديها خاصة الذين يتمتعون بقدرات ومهارات عالية، عليها أن تعمل على تطوير مستقبلهم الوظيفي، وهذا يتطلب العمل على تخطيط المسار الوظيفي، وهذا بدوره يساهم في تفعيل الأداء الإداري. ويعتبر تخطيط المسار الوظيفي إحدى وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة التي تحدد الكيفية التي بواسطتها تستطيع المؤسسة مساعدة أفرادها لتنمية مسارهم الوظيفي، وذلك لتحقيق الرضا لهم نتيجة لمعرفة مسار حياتهم في خطوات متسلسلة تبدأ من أول السلم الوظيفي حتى سن التقاعد.
Item info:
3
items available
3
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| HD 5812.45 .A6 Y35 2020 | 3 | THESES | AUTOSTORE |
