Asset Details
Do you wish to reserve the book?
قوة التدريب الإيجابي : العقلية والعادات اللازمة لإلهام الأفراد لتحقيق نتائج وإقامة علاقات ناجحة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
قوة التدريب الإيجابي : العقلية والعادات اللازمة لإلهام الأفراد لتحقيق نتائج وإقامة علاقات ناجحة
Do you wish to request the book?
قوة التدريب الإيجابي : العقلية والعادات اللازمة لإلهام الأفراد لتحقيق نتائج وإقامة علاقات ناجحة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
قوة التدريب الإيجابي : العقلية والعادات اللازمة لإلهام الأفراد لتحقيق نتائج وإقامة علاقات ناجحة
2024
Available to read in the library!
Overview
يعرض الكتاب نموذجا عمليا لتطوير الأداء القيادي من خلال عقلية تدريب إيجابية متكاملة مع عادات تدريب فعالة. يبدأ الجزء الأول بتعزيز العقلية الإيجابية عبر الوعي بالأفكار والقيم والمشاعر والغاية الشخصية. ثم، في الجزء الثاني، يعرف المؤلفان خمس عادات تدريبية أساسية: 1) شرح التوقعات لخلق توافق واتساق (Explain)، 2) طرح أسئلة موجهة لتعزيز التفاعل (Ask)، 3) إشراك الفريق لتكوين إلتزام شخصي (Involve)، 4) قياس الأداء باستخدام قواعد واضحة لتعزيز المساءلة (Measure)، و5) تقدير الأفراد لتعميق العلاقة والولاء هذا التكوين يهدف إلى خلق تأثير إيجابي دائري في الفرق والمؤسسات؛ من خلال نهج يركز على النمو الشخصي أولا ليولد القدرة على تطوير الآخرين، مع أدوات وتقنيات واضحة لتطبيق العادات، مثل أدوات تقويم الأداء، ودوائر العواقب، ولوحات الأداء \"scoreboards\" ينصح الكتاب كمرجع عملي للمديرين والقادة والمدربات، خاصة لمن يسعون إلى تحفيز فرقهم وتحقيق نتائج ملموسة وعلاقات إنسانية قوية مبنية على التقدير والتحفيز الإيجابي.
Publisher
دار جامعة الملك سعود للنشر، عمادة البحث العلمي
Subject
ISBN
9786035101233
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| BF 637 .P36 C65125 2024 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
