Book

إدارة رأس المال البشري : مطارحات استراتيجية في تنشيط الاستثمار ومواجهة الإنهيار

صالح، أحمد علي مؤلف

2015

نظرة عامة

يهدف الكتاب إلى تأسيس قاعدة معرفية للإطار الفكري والإجرائي لإدارة رأس المال البشري بالشكل الذي يوسع مدارك مراكز القرار المنظمي بمضامين هذا الموضوع وتنشيط دافعيتهم لتحليل ممارساته وآلياته التطبيقية وترقية حافزيتهم لتبنيه كثقافة ريادية وقد تناول الكتاب رصيد المعرفة الضمنية المتواجد في عقول الموارد البشرية، ذلك الرصيد الذي يشكل 75-85 % من رصيد الخزين المعرفي في المنظمة والمتولد من المقدرة العقلية البشرية تلك المقدرة التي تكونها محفظة متفاعلة من الموجودات اللاملموسة تشمل (المعارف والخبرات والمهارات والتعليم والإرث التاريخي) والتي لابد من الاستثمار فيها لأن منحنى إنتاجية تلك الموجودات يتزايد بتقدم العمر وبالتالي لا يخضع لقانون الغلة المتناقصة فضلا عن الاستخدام المتعدد والمتزامن لها على العكس من الموجودات الأخرى لأن الاستثمار سيقود إلى انتزاع المعرفة الضمنية وتحويلها إلى سلوكيات وممارسات واقعية للانتفاع منها في صناعة الإبداع وتحقيق الميزة التنافسية وضمان الموقع الريادي وقد تناول الكتاب هذا الموضوع من خلال ستة فصول كما يلي : الفصل الأول : أجندة مقترحة : بناء استراتيجيات الاستثمار في رأس المال البشري، الفصل الثاني : تقنيات الاستثمار في رأس المال البشري : الإبداع التنافسي أنموذجا، الفصل الثالث : نماذج الاستثمار في رأس المال البشري : إدارة المواهب النموذج المعاصر، الفصل الرابع : تحديات الاستثمار في رأس المال البشري، الفصل الخامس : معيقات الاستثمار في رأس المال البشري، الفصل السادس : استراتيجيات إدارة نضوب رأس المال البشري.

• الناشر: دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع,مطبعة رشاد برس
• موضوع: إدارة الأفراد / رأس المال البشري إدارة
• ISBN: 9789957127305

نسخة متاحة:

2 العناصر المتاحة

2 مجموع العناصر في جميع المواقع

المقتنيات:

اتصل بالرقم	نسخ	مواد	موقع
HF 5549 .S25 2015	1	BOOK	BUSINESS
	1	BOOK	AUTOSTORE