Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الضمانات الإجرائية لحماية الموظف العام : (دراسة فقهية قضائية)
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الضمانات الإجرائية لحماية الموظف العام : (دراسة فقهية قضائية)
Do you wish to request the book?
الضمانات الإجرائية لحماية الموظف العام : (دراسة فقهية قضائية)
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
BOOK
الضمانات الإجرائية لحماية الموظف العام : (دراسة فقهية قضائية)
2010
Available to read in the library!
Overview
يتناول المؤلف في هذا البحث الوسائل المتعددة لحماية الموظف العام إداريا في مواجهة تعسف الإدارة بما لها من سلطة وهيمنة على العاملين في الجهاز الإداري للدولة، وخصوصاً في تلك الحقبة من الزمان والذي فيها كثر دور الدولة، وتدخلها في جميع المجالات الاقتصادية، والاجتماعية، لذا كان لِزَامًا حمايته من تعسف الإدارة في استعمال سلطتها التقديرية تجاهه لذلك قامت الدول بوضع قواعد ونظم لحماية هؤلاء الموظفين وذلك لضمان استقرارهم في حياتهم الوظيفية وأيضا لضمان سير المرافق العامة بانتظام واطراد، وكان الدستور المصري الدائم حريصاً على حماية الموظف العام حيث أبطل هذا القانون نظام السخرة حيث نص في المادة الثالثة : ( لا يجوز فرض أي عمل على المواطنين ألا بمقتضى القانون ولأداء خدمة عامة وبمقابل عادل). وفي المادة الرابعة عشرة منه نص على حماية الموظف وذلك بعدم فصلة بغير الطريق التأديبي إلا في الأحوال التي يقررها القانون فقد جاء في هذه المادة : ( الوظائف العامة حق للمواطنين وتكليف للقائمين بها لخدمة الشعب، وتكفل الدولة حمايتهم وقيامهم بأداء واجباتهم في رعاية مصالح الشعب، ولا يجوز فصلهم بغير الطريق التأديبي إلا في الأحوال التي يحددها القانون). هذا وقد توزعت فصول الكتاب على الشكل التالي: الفصل الأول : الضمانات التأديبية للموظف في مواجهة الإدارة. الفصل الثاني: ضمانة سحب القرارات الإدارية المعيبة. الفصل الثالث: ضمانات إلغاء القرارات الإدارية المعيبة. الفصل الرابع: رقابة التعويض عن القرارات الإدارية المعيبة.
Publisher
[الناشر غير محدد]
ISBN
9789770465822
Item info:
2
items available
2
items total in all locations
| Call Number | Copies | Material | Location |
|---|---|---|---|
| KRM 2977 .J83 2010 | 2 | BOOK | AUTOSTORE |
