Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الأسباب الشخصية لالتحاق مدربي مسابقات الميدان والمضمار بمهنة التدريب الرياضي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الأسباب الشخصية لالتحاق مدربي مسابقات الميدان والمضمار بمهنة التدريب الرياضي
Do you wish to request the book?
الأسباب الشخصية لالتحاق مدربي مسابقات الميدان والمضمار بمهنة التدريب الرياضي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الأسباب الشخصية لالتحاق مدربي مسابقات الميدان والمضمار بمهنة التدريب الرياضي
2018
Overview
سعى البحث إلى التعرف على الأسباب الشخصية لإلتحاق مدربي مسابقات الميدان والمضمار بمهنة التدريب الرياضي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أداة البحث في مقياس قائمة الأسباب الشخصية للالتحاق بمهنة التدريب الرياضي\"، تم تطبيقه على عينة قوامها (50) مدرب من مدربي مسابقات الميدان والمضمار. وأظهرت نتائج البحث أن المساعدة في تحسين الحالة التدريبية أحد الأسباب الهامة التي حققت أهمية نسبية كبيرة بلغت (98.67%) لدى مدربي مسابقات الميدان والمضمار، يليه سبب \"إظهار القدرات التدريبية\" بأهمية نسبية بلغت (96.67%)، ثم يليه سببي \"تطوير القدرات البدنية\"، وتطوير القدرات النفسية، وحصلا على نفس الأهمية التي بلغت (95.33%). وأوصى البحث بـ \"يجب أن تتضافر جميع الجهود المخلصة للعمل على حسن إعداد المدرب الرياضي الطموح الذي يبدع في عمله ويسعي لتحقيق إنجازات رياضية غير مسبوقة ويطور من قدراته بشكل مستمر لتحقيق المزيد من الانتصارات لوطنه\". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
