Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
by
أحمد، إحسان حسني
in
الإدارة الرياضية
/ الإصلاح الإدارى
/ التمكين الوظيفى
/ مديريات الشباب والرياضة
2018
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
by
أحمد، إحسان حسني
in
الإدارة الرياضية
/ الإصلاح الإدارى
/ التمكين الوظيفى
/ مديريات الشباب والرياضة
2018
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
Journal Article
دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة
2018
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
قدم البحث دراسة لواقع تطبيق آليات التمكين الوظيفي كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة. واستخدم البحث المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استخدام استبيان لجمع البيانات والمعلومات، وتم تطبيقه على عينة من العاملين بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد والمتمثلة في (أسيوط - المنيا-بني سويف-الفيوم)، والبالغ عددهم (157) عامل. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود قصور في تطبيق آليات تمكين العاملين كركيزة أساسية لتحقيق الإصلاح الإداري بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد. وأوصي البحث بضرورة اهتمام وزارة الشباب والرياضة ومديريات الشباب والرياضة بإزالة المعوقات التي تواجه تطبيق آليات التمكين الوظيفي. كما أوصي بضرورة حث القيادات العليا داخل مديريات الشباب والرياضة على ضرورة تطبيق مفهوم التمكين الوظيفي لما له من أثار إيجابية على جعل العاملين أكثر رغبة على أداء الأعمال المنوطة بهم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
Publisher
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.