Asset Details
Do you wish to reserve the book?
القدرات المتطلبة لأداء مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
القدرات المتطلبة لأداء مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة
Do you wish to request the book?
القدرات المتطلبة لأداء مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
القدرات المتطلبة لأداء مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة
2016
Overview
يهدف هذا البحث إلى تحديد أهم القدرات المتطلبة لأداء مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة والتعرف على الاختلافات في القدرات بين مستويات الأداء لمشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة (أداء متميز -أداء عادى) وترجع أهمية هذا البحث في المساهمة في توجيه الطاقات البشرية وحسن الاستفادة منها حيث أنها تمكن من توجيه العمالة الخاصة بصناعة الملابس الجاهزة للالتحاق بما يتناسب مع قدراتها والتي بدورها تحقق مستوى الكفاءة العالية من الإنتاجية، وقامت الباحثة بتحليل عمل مهنة مشرف الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة كما قامت ببناء أدوات البحث لاختبار القدرات اللازمة لأداء هذه المهنة والتي تحددت في الذكاء الاجتماعي والقدرة المكانية والقدرة على التذكر السمعي والتذكر البصري والقدرة على اتخاذ القرارات والقدرة على تقدير الأطوال، كما قامت الباحثة بتطبيق الاختبارات على (۲۳) مفحوص ممن يعملون في الأشراف على الإنتاج بمصانع الملابس الجاهزة من ذوي الأداء المتميز والأداء العادي وباستخدام اختبار (ت) ومعامل الارتباط توصلت الباحثة إلى وجود ارتباط بين القدرات المتطلبة في مشرف الإنتاج وأدائه المتميز عند مستوى دلالة 0.01، كما أسفرت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائيا بين مشرفي الإنتاج متميزي الأداء والعاديين في القدرات المتطلبة لأداء العمل لصالح متميزي الأداء عند كل من القدرة على التركيز والتذكر البصري والقدرة على التخطيط والقدرة على اتخاذ القرارات عند مستوى دلالة 0.01 وعند مستوى دلالة 0.05 عند كل من القدرة المكانية والقدرة على تقدير الأطوال. وتوصي الباحثة 1. بمزيد من الاهتمام بدراسة القدرات المتطلبة للعاملين بمصانع الملابس الجاهزة حتى يتم التعرف على مستوياتهم وسرعتهم في الأداء من خلال دراسة العمل وتحليله. ٢. الاهتمام بمشاكل العاملين بمصانع الملابس الجاهزة ووضع حلول لتلك المشاكل للحفاظ على مهارة العاملين وزيادة نسبة تميز الأداء وشعورهم بالانتماء للمصنع ودفعهم لبذل الجهود لتحقيق أهداف المصنع.
Publisher
جامعة الزقازيق - كلية التربية النوعية
Subject
