Asset Details
Do you wish to reserve the book?
وعي المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية وعلاقته بإدارة المسئوليات الحياتية كمدخل للتنمية المستدامة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
وعي المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية وعلاقته بإدارة المسئوليات الحياتية كمدخل للتنمية المستدامة
Do you wish to request the book?
وعي المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية وعلاقته بإدارة المسئوليات الحياتية كمدخل للتنمية المستدامة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
وعي المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية وعلاقته بإدارة المسئوليات الحياتية كمدخل للتنمية المستدامة
2023
Overview
يهدف إلى دراسة وعى المرأة بالمشاركة المجتمعية في العمل التطوعي وعلاقته بإدارة المسئوليات الحياتية، تفسير الاختلافات في كل من وعى المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية بأبعاده (المعارف والمعلومات، الاتجاهات، الممارسات) وإدارة المسئوليات الحياتية بمحاوره المسئولية الشخصية، المسئولية الأسرية، المسئولية الاجتماعية، المسئولية السياسية، المسئولية الدينية والأخلاقية) وفقا لمحل إقامة الحالة الاجتماعية، عدد أفراد الأسرة، عمل الأم، نوع التطوع، وسيلة التطوع. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، واشتملت عينة البحث على (150) امرأة سواء متطوعات فعلياً داخل المؤسسة أو متطوعات عبر شبكات التواصل الاجتماعي، والعينة تم اختيارها بطريقة غرضية عمدية حيث يشترط فيها أن يكون لديها مشاركة في الأعمال التطوعية عبر شبكات التواصل الاجتماعي أو الحضور الفعلي، كما تم التطبيق الفعلي بمحافظة المنوفية بجمعيتي (صناع الحياة، رسالة) ومستشفى 57357 بالقاهرة، وعبر شبكات التواصل الاجتماعي من خلال المواقع (خدمة النبراس صديق الكفيف، فريق أحلى شباب، مرکز آيات) اشتملت أدوات البحث على استمارة البيانات العامة للمرأة، استبيان وعى المرأة بالعمل التطوعي المؤسسي في ضوء المشاركة المجتمعية بأبعاده (المعارف والمعلومات، الاتجاهات، الممارسات)، استبيان المسئوليات الحياتية بمحاوره (المسئولية الشخصية، المسئولية الأسرية، المسئولية الاجتماعية، المسئولية السياسية، المسئولية الدينية والأخلاقية). وقد تم تفريغ البيانات وتصنيفها وتبويبها واستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة من خلال البرنامج الإحصائي SPSS 21 وأسفرت النتائج عن وجود علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائياً عند 0.001 بين العمل التطوعي بأبعاده (المعارف والمعلومات، الاتجاهات، الممارسات) وإدارة المسئوليات الحياتية بمحاوره (المسئولية الشخصية، المسئولية الأسرية، المسئولية الاجتماعية، المسئولية السياسية، المسئولية الدينية والأخلاقية)، وأن أكثر المتغيرات المستقلة تأثيرا على إدارة المسئوليات الحياتية بُعد الممارسات حيث احتل المرتبة الأولى، يليه بُعد الاتجاهات، يليه بُعد المعارف والمعلومات. ومن أهم التوصيات تقديم برنامج إرشادي مقترح لتنمية وعي المرأة بأهمية بالعمل التطوعي للفرد والمجتمع كمدخل للمشاركة المجتمعية ووصولا للتنمية المستدامة.
Publisher
جامعة المنيا - كلية التربية النوعية
