Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر راس المال الفكري في رفع أداء شركة يمن موبايل للهاتف النقال
by
ذيبان، هنادي حسن محمد
, طواف، عبدالخالق هادي محسن
in
النشاط الإقتصادي
/ اليمن
/ شركات الهاتف النقال اليمنية
/ شركة يمن موبايل
/ قطاع الإتصالات
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر راس المال الفكري في رفع أداء شركة يمن موبايل للهاتف النقال
by
ذيبان، هنادي حسن محمد
, طواف، عبدالخالق هادي محسن
in
النشاط الإقتصادي
/ اليمن
/ شركات الهاتف النقال اليمنية
/ شركة يمن موبايل
/ قطاع الإتصالات
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر راس المال الفكري في رفع أداء شركة يمن موبايل للهاتف النقال
Journal Article
أثر راس المال الفكري في رفع أداء شركة يمن موبايل للهاتف النقال
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر رأس المال الفكري بأبعاده: (البشري- الهيكلي- العلاقات) في رفع مستوى أداء شركة يمن موبايل للهاتف النقال مقاسا ببطاقة الأداء، وقد تم تقديم جانب نظري عن الأداء المنظمي ممثلا بأبعاد بطاقة الأداء المتوازن، وعن رأس المال الفكري، وكذلك وضع فرضية الدراسة التي تم تحقيقها لاحقا بالأساليب الإحصائية المناسبة. وقد تمثل مجتمع الدراسة في موظفي شركة يمن موبايل البالغ عددهم (644 موظفا)، وتم اختيار عينة عشوائية طبقية بعدد (358 موظفا)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتطوير استبانة لتكون أداة لجمع البيانات من الشركة، وبعد تحليل البيانات توصلت الدراسة إلى وجود أثر لرأس المال الفكري في رفع الأداء في شركة يمن موبايل، حيث يفسر المتغير المستقل نسبة 79% من تفسير التباين الكلي للأداء، وأن لرأس مال العلاقات الأثر الأكبر في رفع أداء الشركة، يليه رأس المال البشري وآخرا رأس المال الهيكلي ولكن بنسب متقاربة ما يدل على ضرورة الاهتمام برأس المال الفكري بجميع أبعاده لرفع مستوى أداء الشركة.
Publisher
جامعة ذمار - كلية الآداب
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.