Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر نجاح إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على أداء المصارف الإسلامية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر نجاح إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على أداء المصارف الإسلامية
Do you wish to request the book?
أثر نجاح إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على أداء المصارف الإسلامية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر نجاح إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على أداء المصارف الإسلامية
2022
Overview
نتائج البحث: 1 -تطبيق إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية يؤدي إلي زيادة قدرة المصارف الإسلامية على تحديد أهدافها ونقاط الضعف والقوة والفرص والتهديدات. 2 -تطبيق إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية يؤدي إلى زيادة قدرة المصارف الإسلامية على التنبؤ باحتياجاتها من الموارد البشرية كما ونوعا وتنميتها بصورة تتفق مع تحقيق أهدافها الاستراتيجية. 3 -توجد علاقة عكسية بين تطبيق إدارة الموارد البشرية استراتيجيا ومعدل دوران العمل والغياب بالمصارف الإسلامية. 4 -توجد علاقة طردية بين تطبيق إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وجودة أداء العاملين بالمصارف الإسلامية. التوصيات: - ضرورة تطبيق إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية لأنها تدعم نجاح الخطة الاستراتيجية للمصارف الإسلامية. - العمل على سرعة الكشف عن الفرص في البيئة الخارجية لاستثمارها بمصادر القوى العاملة الذاتية للمصارف الإسلامية. - الكشف عن نقاط الضعف في المصارف الإسلامية وتحديد آثارها والإعداد لعلاجها.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
Subject
