Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية المدركة على الإلتزام التنظيمي للعاملين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية المدركة على الإلتزام التنظيمي للعاملين
Do you wish to request the book?
أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية المدركة على الإلتزام التنظيمي للعاملين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر ممارسات المسؤولية الاجتماعية المدركة على الإلتزام التنظيمي للعاملين
2020
Overview
هدفت الدراسة إلى معرفة ما مدى تأثير ممارسات المسؤولية الاجتماعية المدركة على الالتزام التنظيمي للعاملين. حيث تمت الدراسة على عينة تتكون من 84 عامل في المنظمات الصحية بولاية باتنة، بالاعتماد على برنامج SPSS للمعالجة الإحصائية، وباستعمال كل من الوسط الحسابي، الانحراف المعياري واختبار ANOVA. وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أن ممارسات المسؤولية الاجتماعية تتمركز أساسا في الممارسات حول اتجاه الزبائن، ثم تليها المسؤولية اتجاه البيئة. فيما كانت المسؤولية الاجتماعية العاملين واتجاه المجتمع منخفضة، وهو ما انطبق أيضا على مستوى الالتزام التنظيمي لدى العامل الجزائري في القطاع الصحي وهذا يمكن إرجاعه إلى عدة عوامل أساسها الضغوط المهنية العالية التي يعيشونها ومستوى الأجور المتدني. ووجد تأثير معنوي لممارسات المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين فقط في تنمية الالتزام التنظيمي للعاملين.
Publisher
جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
Subject
