Asset Details
Do you wish to reserve the book?
النظام التأديبي والأمان الوظيفي في الوظيفة الشرطية بالمملكة المغربية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
النظام التأديبي والأمان الوظيفي في الوظيفة الشرطية بالمملكة المغربية
Do you wish to request the book?
النظام التأديبي والأمان الوظيفي في الوظيفة الشرطية بالمملكة المغربية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
النظام التأديبي والأمان الوظيفي في الوظيفة الشرطية بالمملكة المغربية
2023
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهم الضمانات والحقوق المخولة الموظف الشرطة في النظام الأساسي الخاص بموظفي الشرطة في القانون المغربي، وإبراز معايير ومحددات ضمانات التأديب في جميع مراحل التحقيق وبعد إنزال العقوبة على الموظف المخالف. ولتحقيق هذه الأهداف استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي. وقد توصلت الدراسة إلى استنتاجات واقتراحات، أبرزها وجوب تمتع موظف الشرطة بجميع الضمانات المخولة له بموجب القوانين المؤطرة المسطرة التأديب، كوجوب التحقيق، ومواجهة المحال للتحقيق بالاتهامات المنسوبة إليه، وتمكينه من الدفاع، فإن ضمانة الحياد بحاجة لإعادة النظر، خاصة بالنظر لطبيعة الوظيفة الأمنية، كما توصلت إلى ضرورة تطوير نظم وإجراءات التحقيق والمحاكمة التأديبية ونمذجة مساطر التأديب وملاءمة العقوبة مع الفعل عبر اعتماد دليل مرجعي، أو ميثاق لتحقيق المساواة وتحصين الموظف من تجاوزات السلطة الرئاسية، سواء عن حسن أو سوء نية؛ وذلك من خلال وضع ضمانات وقواعد أكثر شفافية وأكثر فاعلية لاحترام الضوابط التأديبية.
Publisher
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
Subject
