Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
العدالة الاجتماعية في نطاق الوظيفة العامة
by
عمران، منى السيد محمد
in
الأخلاق الوظيفية
/ التنظيم الإداري
/ الفساد الوظيفي
/ الوظيفة العامة
/ حقوق الموظف
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
العدالة الاجتماعية في نطاق الوظيفة العامة
by
عمران، منى السيد محمد
in
الأخلاق الوظيفية
/ التنظيم الإداري
/ الفساد الوظيفي
/ الوظيفة العامة
/ حقوق الموظف
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
العدالة الاجتماعية في نطاق الوظيفة العامة
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تتناول الدراسة موضوع الوظيفة العامة وتركز على نظامها وأهميتها. يتم تحديد الموظف العام كشخص يشغل وظيفة دائمة ويساهم في إدارة مرفق عام. تسلط الضوء على حقوق وواجبات الموظف العام، بما في ذلك المرتب والمزايا المالية وحق الترقية والحصول على إجازات. يجب على الموظف الالتزام بأداء العمل بدقة وأمانة واحترام القوانين واللوائح. تعرض أيضا مفهوم الفساد الإداري في الوظيفة العامة وتذكر أمثلة لأنواعه المختلفة. تركز الدراسة على نظام الوظيفة العامة في مصر وتاريخ تطوره، مع التأكيد على الالتزام بالقوانين والواجبات المنصوص عليها. يتطرق البحث أيضا إلى مكافحة الفساد الوظيفي وتعزيز العدالة الاجتماعية، ويقدم عددا من الإجراءات التي يمكن اتخاذها لتحقيق ذلك، مثل توفير فرص العمل وتحسين المكافأة وتعزيز الشفافية والرقابة. تتكون الدراسة من مبحثين وهما المبحث الأول: ماهية الوظيفة العامة، والمبحث الثاني: كيفية مكافحة الفساد لوظيفي كأساس للعدالة الاجتماعية تنتهي الدراسة بتوصيات لتعزيز نظام الوظيفة العامة في مصر، بما في ذلك تحسين التشريعات، وتدريب الموظفين، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وتعزيز الثقافة الأخلاقية والمهنية بين الموظفين. بشكل عام، تركز الدراسة على أهمية الوظيفة العامة وتحدياتها وكيفية تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في هذا السياق.
Publisher
جامعة القاهرة - كلية الحقوق - فرع الخرطوم
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.