Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
الفروق في التوافق المهني بين العاملين بقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الاستثماري
by
أحمد، محمد عادل عطا
in
الأداء الوظيفي
/ التوافق المهني
/ الرضا الوظيفي
/ المؤسسات الصناعية
/ الموارد البشرية
/ مصر
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
الفروق في التوافق المهني بين العاملين بقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الاستثماري
by
أحمد، محمد عادل عطا
in
الأداء الوظيفي
/ التوافق المهني
/ الرضا الوظيفي
/ المؤسسات الصناعية
/ الموارد البشرية
/ مصر
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
الفروق في التوافق المهني بين العاملين بقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الاستثماري
Journal Article
الفروق في التوافق المهني بين العاملين بقطاع الأعمال العام والعاملين بالقطاع الاستثماري
2022
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدف البحث الحالي إلى الكشف عن الفروق في التوافق المهني للعاملين بالمؤسسات الصناعية الاستثمارية والحكومية، وذلك من خلال التطبيق على عينة تكونت من (400) عامل وعاملة مقسمين إلى (200) ممثلين العاملين بالقطاع الاستثماري بمحافظة بورسعيد، و(200) ممثلين العاملين بقطاع الأعمال العام بمحافظة دمياط، واستخدم الباحث مقياس التوافق المهني لعمال الصناعة إعداد بشري إسماعيل (ب.ت) وذلك بعد قيام الباحث التأكد من الخصائص السيكومترية لهذا المقياس والتطبيق أولا على عينة استطلاعية، وأسفرت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى دلالة (0.001) بين متوسطي درجات العاملين بالمؤسسات الصناعية الاستثمارية والعاملين بمؤسسات قطاع الأعمال العام في الدرجة الكلية لمقياس التوافق المهني لعمال الصناعة في اتجاه العاملين بالقطاع الاستثماري مما يشير إلى أن العاملين بالقطاع الاستثماري اكثر توافقا مهنيا من العاملين بقطاع الأعمال العام.
Publisher
جامعة بورسعيد - كلية الآداب
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.