Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية
Do you wish to request the book?
مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية
2006
Overview
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الديموغرافية وإدارة الوقت، وكذلك التعرف على أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت، والعلاقة بين إدارة الوقت وكل من ضغط العمل والمسؤولية الاجتماعية، وكذلك التعرف على تأثير مضيعات الوقت على إدارة الوقت، وأيضا العلاقة بين استخدام المبادئ الأساسية لإدارة الوقت ومضيعات الوقت. ولتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانة طبقت على عينة قصدية شملت جميع الموظفات في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل/ فلسطين والبالغ عددهم (153) موظفاً وموظفة، وقد طبقت عليها استبانة تضمنت (36) فقرة، وزعت على متغيرات الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغيرات الديموغرافية وإدارة الوقت بكفاءة وفعالية على الرغم من أن الموظفات الأكاديميات والمتزوجات ومن حملة شهادة البكالوريوس هن الأكثر قدرة على إدارة وقتهن، وأثبتت الدراسة أنه كلما زادت الخبرة والعمر زادت كفاءة وفعالية إدارة الوقت. وأكدت الدراسة أن من أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت الالتزام بتنفيذ المهام وفقاً لأولوياتها، وأن من أبرز مظاهر المسؤولية الاجتماعية الحاجة إلى إنجاز العمل بسرعة. وأثبتت الدراسة عدم وجود تأثير قوي لضغط العمل على مدى كفاءة وفعالية إدارة الوقت. بالإضافة إلى أن الثرثرة والجدال تعتبر من أبرز مضيعات الوقت تأثيراً.
Publisher
اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
Subject
