Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مصادر الضغط المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية ببعض مستشفيات مدينة الجزائر العاصمة
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مصادر الضغط المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية ببعض مستشفيات مدينة الجزائر العاصمة
Do you wish to request the book?
مصادر الضغط المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية ببعض مستشفيات مدينة الجزائر العاصمة
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مصادر الضغط المهني لدى الممرضات : دراسة ميدانية ببعض مستشفيات مدينة الجزائر العاصمة
2017
Overview
هدفت الدراسة إلى الكشف عن الضغوط النفسية التي تتعرض لها الممرضات والكشف عن أثر المتغيرات الشخصية والتنظيمية في الضغط المهني ببعض المؤسسات الصحية بالجزائر العاصمة. ولتحقيق هذه الأهداف صممنا استبيان لقياس مستوى الشعور بالضغط (تحققنا من خصائصه السيكومترية) وطبقناه على عينة من 160 ممرضة وتمت الدراسة بستة مؤسسات صحية على مستوى الجزائر العاصمة كما طبقنا استبيان قياس مصادر الضغط مأخوذ من مؤشر الضغط المهني ل (cooper) والذي يهدف إلى معرفة مستوى الضغط في مختلف مصادره. ومقياس تقدير الذات لـ Rozemberg وأخيرا مقياس مركز التحكم ل Rotter بعد التحقق من خصائصهم السيكومترية. كذلك أسفرت نتائج الدراسة على ان الممرضات تعاني من ضغط مهني مرتفع. كما أن هذه الفئة تعاني من مختلف مصادر الضغط المهنية إلا ان تأثيرها يختلف من مصدر لأخر 1-حيث يوجد مصدر واحد من بين المصادر الستة لديه درجة فوق وخارج الدرجات المتوقعة وهو العمل في حد ذاته 2-أما المصادر الخمسة المتبقية يقع متوسطهم داخل منطقة الدرجات المتوقعة مع وجود اختلافات هامة فيما بيها 3-أن الشعور بالضغط لا يتأثر بالعوامل التنظيمية فقط. وإنما للعوامل الشخصية دور في ذلك 4-كما أظهرت وجود علاقة ارتباطية عكسية ذات دلالة إحصائية بين الضغط المهني وتقدير الذات 5-إن نتائج مركز التحكم تبين أن أغلب الممرضات يتميزن بمركز تحكم خارجي، وهذا ما يفسر معاناتهم في مختلف مصادر كون الداخليين أقل ضغطا وأقل قلقا. وأكثر رضا من الخارجيين.
Publisher
جامعة عمار ثليجي بالأغواط
Subject
