Asset Details
Do you wish to reserve the book?
بطالة الشباب في الأردن : ما الذي يمكن تعلمه للمستقبل
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
بطالة الشباب في الأردن : ما الذي يمكن تعلمه للمستقبل
Do you wish to request the book?
بطالة الشباب في الأردن : ما الذي يمكن تعلمه للمستقبل
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
بطالة الشباب في الأردن : ما الذي يمكن تعلمه للمستقبل
2014
Overview
هدفت الدراسة إلى معرفة الخصائص الاقتصادية والاجتماعية لبطالة الشباب في الأردن. وقد اعتمدت الدراسة بالأساس على المنهج الوصفي؛ الذي يقوم على وصف الظاهرة موضوع الدراسة. وقد استخدمت الدراسة البيانات والإحصاءات المنشورة وغير المنشورة من مصادر عدة؛ أهمها دائرة الإحصاءات العامة. بالإضافة إلى ذلك فقد وظفت الدراسة المسح التتبعي لسوق العمل الأردني لعام 2011. وقد بينت الدراسة أن معدل البطالة للشباب في الأردن يعد من أعلى المستويات على المستوى العالمي، حيث بلغت نسبة بطالة الشباب في الأردن 29.1% لعام 2012. وقد كشفت الدراسة أيضا أن معدل البطالة الكلي في الأردن يزداد بمقدار حوالي 1% عند إضافة بطالة المحبطين في حساب معدل البطالة. وفيما يتعلق ببطالة الشباب فإن معدل البطالة يزداد بمقدار 2% إذا تمت إضافة بطالة المحبطين إلى معدل بطالة الشباب. وعلى مستوى الفروق (الجندرية) وجدت الدراسة أن معدل البطالة للذكور الشباب يزداد بمعدل 1.3% مقارنة ب 3.9% للإناث؛ عند الأخذ بعين الاعتبار المحبطين في سوق العمل. وأخيرا بينت الدراسة أن نصف الشباب الداخلين لسوق العمل عرضة للعمل في وظائف متدنية من حيث التأمينات الاجتماعية والصحية ومستوى الأجور. وقد دعت الدراسة إلى ضرورة إعادة النظر في السياسات التنموية والاقتصادية الخاصة بسوق العمل، وتوجيهها نحو خلق فرص عمل للشباب بكثافة وبشروط عمل لائقة.
