Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
by
الجبر، إياد جبر خالد
in
استراتيجيات الإدارة
/ الجامعات الأردنية
/ العملية الإدارية
/ المهارات الإبداعية
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
by
الجبر، إياد جبر خالد
in
استراتيجيات الإدارة
/ الجامعات الأردنية
/ العملية الإدارية
/ المهارات الإبداعية
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
Journal Article
أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
2022
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى أثر التخطيط الاستراتيجي في السلوك الإبداعي لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية، واعتمدت لتحقيق هذا الهدف المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانه لجمع البيانات؛ وتكونت عينة الدراسة من (237) من العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية. وتم استخدام الإحصاء الوصفي والاستدلالي لتحليل بيانات الدراسة؛ وتوصلت الدراسة لنتائج عدة من أهمها أنه يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (a≤0.05) لأثر التخطيط الاستراتيجي بأبعاده مجتمعة في السلوك الإبداعي بأبعاده مجتمعة لدى العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية، وقد أوصت الدراسة بعدد من التوصيات، منها: ضرورة استمرار العمل على زيادة دافعية العاملين نحو السلوك الإبداعي، وذلك من خلال توفير كافة الظروف المناسبة لذلك، والمحافظة على ذلك.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.