Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
النظام القانوني لعزل الموظف بسبب إهمال المنصب
by
مقيمى، ريمة
in
السلطة الإدارية
/ العزل الوظيفي
/ القانون الإداري
/ الوظيفة العامة
2021
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
النظام القانوني لعزل الموظف بسبب إهمال المنصب
by
مقيمى، ريمة
in
السلطة الإدارية
/ العزل الوظيفي
/ القانون الإداري
/ الوظيفة العامة
2021
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
النظام القانوني لعزل الموظف بسبب إهمال المنصب
2021
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يعتبر عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب، أخطر إجراء إداري يتعرض له الموظف العام الذي أهمل منصبه، حيث يؤدي إلى حرمانه من الضمانات التأديبية من جهة ويحرمه أيضا من التوظيف من جديد من جهة أخرى، ونظرا لذلك أحاط المشرع الجزائري عزل الموظف بسبب إهمال المنصب بجملة من القواعد الموضوعية والإجرائية، التي يتوجب على السلطة الإدارية المختصة احترامها قبل إصدارها لقرار العزل وتعد هذه الضوابط بمثابة ضمانات ممنوحة للموظف وفي حال مخالفة الإدارة لهذه الضوابط، يعتبر قرار العزل الصادر عنها باطل وعديم الأثر.
Publisher
جامعة قاصدي مرباح ورقلة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.