Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مسببات الإحتراق الوظيفي لدى العاملين في العلاقات العامة بالشركة الرياضية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مسببات الإحتراق الوظيفي لدى العاملين في العلاقات العامة بالشركة الرياضية
Do you wish to request the book?
مسببات الإحتراق الوظيفي لدى العاملين في العلاقات العامة بالشركة الرياضية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مسببات الإحتراق الوظيفي لدى العاملين في العلاقات العامة بالشركة الرياضية
2021
Overview
الهدف من الدراسة هو التعرف على مسببات ومصادر الاحتراق الوظيفي للعاملين في العلاقات العامة بالشركات الرياضية، من خلال التعرف على مستوي الشعور بضغوط العمل والرضا الوظيفي وعلاقتهم بالاحتراق الوظيفي لموظفي العلاقات العامة بالشركات أو الأندية الرياضية. حيث تم استخدام المنهج الوصفي الدقيق ذو التحليل والنتائج الجيدة اعتمادا على الظروف المصاغة والمحددة سابقا بغية استخلاص التعليمات ذات النتائج المختبرة، وقد قمنا بدراسة مسحية على مستوى الشركات الرياضية بالجزائر حيث تم توزيع 45 استمارة استبيانيه على المجتمع ككل. وتم استعادة 35 استمارة ويتكون استبيان دراستنا من محورين كل محور يقابل فرضية جزئية من الفرضيات التي تطرح كحلول بديلة للتساؤلات وخلصت الدراسة إلى أن هناك ضغوطات عمل في الشركة الرياضية لموظفي العلاقات العامة ويمكنها أن تكون مصدرا أو مسببا للاحتراق الوظيفي. وأن عدم الرضا الوظيفي كان غير مرتفع بالنسبة لاقترابه من مستوى الاحتراق الوظيفي. استطاعة الدراسة أن تبلور توصيات بضرورة خلق بيئة عمل جيدة ذات علاقات إيجابية داخل الشركة الرياضية والمساهمة والتشاركية في اتخاذ القرارات والاهتمام بالحوافز لتجنب الاحتراق الوظيفي وتقييم رضا الوظيفي والعمل على تعزيز مؤشراته بموضوعية واكتشاف نقاط الضعف والتقصير في الشركة الرياضية.
Publisher
جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
Subject
