Journal Article

توجهات موظفي الدولة نحو تطبيق القانون

كريم، واثق جعفر

2020

Overview

يتناول البحث تحديد توجهات موظفي الدولة نحو تطبيق القانون، إذ يعد البحث من الدراسات الوصفية التحليلية، لذا استخدم فيه الباحث منهج المسح الاجتماعي، وقد استخدم المقابلة وكما اعتمد الباحث استمارة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بالظاهرة المدروسة، وبعد تحديد مجتمع الدراسة المتمثل بموظفي مقر ديوان محافظة بابل البالغ عددهم (504) مقسمين إلى (150) موظفة و(354) موظفًا، ولهذا اختيرت عينة عشوائية بسيطة كونها تتوافق مع مجتمع الدراسة. وقد وزعت (115) استمارة وكان عدد المستجيبين (102) مقسمين بحسب الجنس إلى (75) ذكراً و(27) أنثى، وقد استغرق البحث المدة الزمنية الممتدة من (15/ 2/2019-20/4/2019) وقد توصل إلى العديد من النتائج من أهمها أن (66.7%) من الموظفين أظهروا ثقتهم بالقانون، لكونه الضامن الأبرز لحياتهم وممتلكاتهم في حين أن (15.7%) كانت إجاباتهم مترددة اتجاه ذلك بينما (17.6%) كانت إجاباتهم بالرفض. وتبين أيضا أن من اهم أسباب عدم تطبيق القانون هو ضعف السلطة القضائية والتنفيذية وقد أكد ذلك (72.5%) من الموظفين بينما (19.6%) كانت إجاباتهم مترددة نحو ذلك، أما الذين رفضوا ذلك فبلغت نسبتهم (6.9%) من الموظفين. توصلت الدراسة إلى أن قلة وعي الأفراد بمدى أهمية الالتزام بتطبيق القانون يعد السبب الرئيسي لحدوث الفوضى، إذ أكد ذلك (58.9%) من الموظفين بينما الموظفون الذين كانت إجاباتهم بالرفض شكلوا نسبة (25.4%).

• Publisher: جامعة بابل
• Subject: السلطات القضائية / العراق / القانون العراقي / المؤسسات الحكومية