Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19
Do you wish to request the book?
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19
2022
Overview
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الرضا الوظيفي في أداء العاملين في شركات الاتصالات الأردنية خلال أزمة كوفيد- 19، من خلال دراسة عوامل الرضا الوظيفي الثلاثة (النمو الوظيفي، والتحفيز، وبيئة العمل) وأثرها على أداء العاملين بأبعاده (سرعة الأداء، ودقة الأداء، وحجم الأداء). ولقد تكون مجتمع الدراسة من العاملين في قطاع الاتصالات الأردنية، في حين تكونت عينة الدراسة من (372) شخص من العاملين في هذا القطاع، واستخدم الباحثان الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) لاختبار فرضيات الدراسة واستخراج نتائجها. وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر دالا إحصائيا للرضا الوظيفي بأبعاده (النمو الوظيفي، والتحفيز، وبيئة العمل) على أداء العاملين بأبعاده (سرعة الأداء، ودقة الأداء، وحجم الأداء) في قطاع الاتصالات الأردنية خلال جائحة كوفيد-19. وأوصى الباحثان في ضوء ما توصلت إليه من نتائج بعدد من التوصيات كان أهمها: ضرورة وجود بيئة عمل داعمة للإنجاز والإبداع لكي يتسنى للعاملين بذل جهودهم اللازمة لأداء عملهم خلال الجائحة سبب تعرضهم إلى ضغوطات في العمل.
Publisher
جامعة عمان العربية - عمادة البحث العلمي والدراسات العليا
Subject
