Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
فرق العمل الفعالة وأثرها في الإبداع بالمؤسسة الاقتصادية الجزائري
by
فتيحة، ساكر
, عبدالرحمان، بن وارث
in
الأفكار الإبداعية
/ المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
/ قطاع الكهرباء
/ مؤسسة سونلغاز
2023
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
فرق العمل الفعالة وأثرها في الإبداع بالمؤسسة الاقتصادية الجزائري
by
فتيحة، ساكر
, عبدالرحمان، بن وارث
in
الأفكار الإبداعية
/ المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
/ قطاع الكهرباء
/ مؤسسة سونلغاز
2023
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
فرق العمل الفعالة وأثرها في الإبداع بالمؤسسة الاقتصادية الجزائري
Journal Article
فرق العمل الفعالة وأثرها في الإبداع بالمؤسسة الاقتصادية الجزائري
2023
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر فرق العمل الفعالة في الإبداع بالمؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز سكيكدة، حيث اعتمد الباحثين على المنهج الوصفي والتحليلي قصد وصف الظاهرة المدروسة ثم تحليلها، واستخدم الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات حيث شمل مجتمع الدراسة جميع العاملين ضمن الفرق المتخصصة في الكهرباء والغاز على مستوى المؤسسة محل الدراسة والبالغ عددهم 131 عامل، وزع الاستبيان على عينة عشوائية مكونة من 65 عامل استبعدت منها اثنتان لعدم صلاحيتها للدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود أثر إيجابي لفرق العمل الفعالة في الإبداع بجميع مستوياته وبدرجة أكبر في المستوى التنظيمي بمؤسسة سونلغاز- سكيكدة.
Publisher
جامعة الشهيد حمه لخضر الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.