Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر ضريبة أرباح الشركات على الأجور في الأردن
by
فسوخ، عامر عبدالفتاح زكريا باكير
, مشاقبة، حمزة محمد
in
الأرباح المالية
/ الأردن
/ الضرائب المالية
2022
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر ضريبة أرباح الشركات على الأجور في الأردن
by
فسوخ، عامر عبدالفتاح زكريا باكير
, مشاقبة، حمزة محمد
in
الأرباح المالية
/ الأردن
/ الضرائب المالية
2022
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر ضريبة أرباح الشركات على الأجور في الأردن
2022
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
تهدف هذه الدراسة بشكل رئيس إلى قياس أثر التغير في ضريبة أرباح الشركات على الأجور باستخدام بيانات السلاسل الزمنية المقطعية (panel data)، وتم تطبيقها على (50) شركة من مختلف القطاعات الاقتصادية في الأردن خلال الفترة (2012-2016). وتبنت الدراسة طريقة المربعات الصغرى المعممة الممكنة (feasible generalized least squares) (FGLS) في تقدير أنموذج الدراسة؛ وذلك من أجل التعامل مع مشكلة عدم تجانس الخطأ العشوائي (Heteroskedasticity). وأظهرت النتائج أن هناك تأثيرا سلبيا ذا دلالة إحصائية لنسبة الضريبة المدفوعة من قبل الشركة على معدلات الأجور، وهذا يتوافق مع الجانب النظري حيث إن ارتفاع معدل الضريبة المدفوعة في الشركة بمقدار (1%)؛ يؤدي إلى انخفاض الأجور في الشركة بمقدار (06.0%). وكذلك أظهرت الدراسة أن هناك تأثيرا إيجابيا ذا دلالة إحصائية لكل من القيمة المضافة للشركة، وعدد العمال، ومتوسط إنتاجية العمال على الأجور السنوية، بينما أظهرت الدراسة أن هناك تأثيرا سلبيا ذا دلالة إحصائية لمتوسط إنتاجية رأس المال على الأجور السنوية التي تدفعها الشركة. وبناء على النتائج أوصت الدراسة صانعي السياسة المالية بضرورة إعادة النظر بمعدلات الضريبة التي يتم فرضها على الشركات، بما يكفل عدم انتقال العبء الضريبي إلى العمال.
Publisher
جامعة الزرقاء - عمادة البحث العلمي
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.