Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
التنوع الثقافي للموظفين بمنظمات الشراكة الأجنبية فى الجزائر ودوره فى تحديد قيم العمل
by
بكاي، عبدالمجيد
, العايب، رابح
in
التنوع الثقافي
/ الثقافة الوطنية
/ الشراكة الأجنبية
/ قيم العمل
2015
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
التنوع الثقافي للموظفين بمنظمات الشراكة الأجنبية فى الجزائر ودوره فى تحديد قيم العمل
by
بكاي، عبدالمجيد
, العايب، رابح
in
التنوع الثقافي
/ الثقافة الوطنية
/ الشراكة الأجنبية
/ قيم العمل
2015
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
التنوع الثقافي للموظفين بمنظمات الشراكة الأجنبية فى الجزائر ودوره فى تحديد قيم العمل
Journal Article
التنوع الثقافي للموظفين بمنظمات الشراكة الأجنبية فى الجزائر ودوره فى تحديد قيم العمل
2015
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور التنوع الثقافي في تحديد قيم العمل من خلال التعرف على أبعاد الثقافة الوطنية حسب نموذج هوفستيد Hofstede وقيم العمل من خلال مقياس سوبر Superومدى الاختلاف في كلى المتغيرين لكل من الموظفين الجزائريين والموظفين الكوبيين، وكذا استكشاف العلاقة بين أبعاد الثقافة الوطنية وقيم العمل للموظفين الجزائريين والكوبين. استخدم لجمع البيانات استبيان أبعاد الثقافة الوطنية ومقياس قيم العمل، وقد تمثلت عينة الدراسة في 26 موظف جزائري و38 موظف كوبي يعملون في مستشفى الصداقة لطب العيون الجزائر-كوبا بمدينة الجلفة في الجزائر. وبينت نتائج الدراسة تماثل الجزائريين والكوبيين في بعض أبعاد الثقافة الوطنية واختلافهم في أخرى، وكذا الأمر بالنسبة لقيم العمل، كما بينت النتائج اختلاف أبعاد الثقافة الوطنية وقيم العمل باختلاف جنسية الموظف وكذا وجود ارتباط بين بعض أبعاد هذين المتغيرين، وفي الأخير خلصت الدراسة الى وجود أثر لتفاعل كل من الجنسية وأبعاد الثقافة الوطنية على قيم العمل.
Publisher
جامعة الجلفة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.