Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أسباب عدم مواءمة مخرجات التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل السعودي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أسباب عدم مواءمة مخرجات التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل السعودي
Do you wish to request the book?
أسباب عدم مواءمة مخرجات التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل السعودي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أسباب عدم مواءمة مخرجات التعليم العالي لمتطلبات سوق العمل السعودي
2013
Overview
تهدف الدراسة إلى قياس اتجاهات كل من الأكاديميين، ومستولي إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص نحو: الأسباب التي تؤدي إلى عدم المواءمة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل السعودي، والمهارات التي يجب أن تكسبها الجامعة لخريجها لتتلاءم مع متطلبات سوق العمل السعودي، ومحاولة الوصول إلى بعض التوصيات التي من الممكن أن تساعد في تحقيق المواءمة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لدراسة المشكلة وتوصيفها كيفا وكما. وتم جمع البيانات الاولية للدراسة باستخدام الاستبيان، من عينة طبقية، من الأكاديميين بكليتي الآداب والعلوم قوامها (218) مفردة، وعينة طبقية من مسئولي إدارة الموارد البشرية بالقطاع الخاص قوامها (270) مفردة، وقد توصلت الدراسة إلى أن من أهم الأسباب التي تؤدي إلى عدم المواءمة هي: زيادة أعداد الملتحقين بالتعليم العالي، وعدم كفاءة الإرشاد الأكاديمي في توجيه المقبولين للتخصصات التي يحتاجها سوق العمل، وعدم تطوير المناهج التعليمية، وعدم توافر الخبرة العملية لخريجي الجامعة، وعدم إجادة خريجي الجامعة للغة الانجليزية. أما أهم المهارات، هي: أخلاقيات العمل، والخبرة العملية، وإجادة اللغة الانجليزية. ومن أهم التوصيات: التنسيق بين مسئولي كل من الجامعات والقطاع الخاص في تحديد احتياجات سوق العمل من التخصصات والمهارات.
Publisher
جامعة الملك عبد العزيز,King Abdulaziz University : Scientific Publishing Centre
Subject
