Asset Details
Do you wish to reserve the book?
صراع الأدوار عند المرأة العاملة في المواقع القيادية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
صراع الأدوار عند المرأة العاملة في المواقع القيادية
Do you wish to request the book?
صراع الأدوار عند المرأة العاملة في المواقع القيادية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
صراع الأدوار عند المرأة العاملة في المواقع القيادية
2013
Overview
تعاني المرأة العاملة عموما من ضغوط نفسية، ثقافية ومهنية. إلا أن المرأة العاملة في المواقع القيادي تعاني من ضغوط أقوى، لأنها تقوم بمهام عادة ما يقوم بها الرجال. ومما يزيد في صعوبات المرأة في المواقع القيادية تناقض واقعها كامرأة تميل إلى العطف والحنان والتسامح، في حين يتطلب منها دورها القيادي ممارسات تتسم بالجدّية والصّرامة والانضباط، مما يؤدي إلى ضغوط نفسية على المرأة العاملة القيادية. إلى جانب صراع الأدوار التي تواجه المرأة في موقع عملها، فهي تعاني كذلك من صراع بين دورها كعاملة لها مسؤوليات في واقع عملها، ودورها كربة بيت مسؤولة عن المهام المنزلية...، كزوجة ومربية أطفال، وهو ما يتطلب منها قدرا من الوقت والجهد. إن تزايد عدد النساء في المواقع القيادية، وخصوصية أدوارهم، عوامل شجعتنا على إلقاء الضوء عليها من خلال هذه الورقة، رغبة التعرف على استراتيجيات التكيف مع تداعيات صراع الأدوار، من أجل التعامل الإيجابي مع هذه المهام والتوفيق بين الدورين الأسري والمهني.
