Asset Details
Do you wish to reserve the book?
مقترح لتفعيل دور المرأة الإبداعي وفقا لقيادة التغيير
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
مقترح لتفعيل دور المرأة الإبداعي وفقا لقيادة التغيير
Do you wish to request the book?
مقترح لتفعيل دور المرأة الإبداعي وفقا لقيادة التغيير
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
مقترح لتفعيل دور المرأة الإبداعي وفقا لقيادة التغيير
2023
Overview
تهدف الدراسة تعرف متطلبات تفعيل دور المرأة الإبداعي في المجتمعات ودعمها وإعدادها وتأهيلها لقيادة التغيير والتحسين والتطوير في ظل تحديات العولمة والثورة المعرفية والانفجار الرقمي ومواكبة احتياجات العصر الرقمي، من خلال المنهج الوصفي التحليلي بمراجعة الدراسات السابقة والأدبيات التربوية ذات الصلة في الوطن العربي (2020-2022)، وفي ضوء نتائج الدراسات السابقة ووفقا لرؤية الباحثة تقوم الدراسة الراهنة ببناء مقترح للقيادة لتطبيقها وتبينها في مؤسساتنا، وتأتي أهمية هذه الدراسة من أنه يؤمل أن تستفيد من نتائجها القيادات التربوية وصناع القرارات والمسؤولون في الوزارات، من خلال وضع قرارات ورسم سياسات لتفعيل دور القيادات للوصول إلى مجتمع المعرفة وتعزيز مكانتها وإضافة بعض المعرفة إلى المكتبات وخاصة المكتبات الأردنية. ومن أهم نتائج الدراسة أن دور المرأة في قيادة التغيير هو تربية عقائدية وتربية سلوكية وتربية نفسية وتربية جسمية، أما المقترح لتفعيل دور المرأة الإبداعي استنادا لقيادة التغيير فقد ارتكز على سبع مجالات رئيسية وهي أولا الإيمان بضرورة التغيير، ثانيا: قيادة عملية التغيير ثالثا: تكوين رؤية استراتيجية واضحة، رابعا: توجيه الفريق، خامسا: التمكين، سادسا: توفير دليل إرشادي، سابعا: ترسيخ المفاهيم الجديدة. وجاء المقترح بدرجة ملاءمة للتطبيق من وجهة نظر المختصين والخبراء. وقدمت الدراسة مجموعة توصيات أهمها ضرورة تدريب المرأة وتوعيتها بشكل مستمر ومجاني عبر مراكز مجتمعية خاصة وتقديم الإرشاد والوعي بضرورة مواكبة التحول الرقمي لحماية أنفسهن أولا والأبناء ثانيا.
Publisher
أكاديمية التطوير العلمي - مجموعة سما دروب للدراسات والاستشارات والتطوير العلمي
Subject
