Asset Details
Do you wish to reserve the book?
التقييم المالي للموارد البشرية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
التقييم المالي للموارد البشرية
Do you wish to request the book?
التقييم المالي للموارد البشرية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
التقييم المالي للموارد البشرية
2023
Overview
تعد المحاسبة عن المورد البشري من المواضيع التي لم تلق الاهتمام الكافي من قبل الأكاديميين والمهنين لإعطاء قيمة واضحة للموارد البشرية، اعتماداً على نتاجاتهم العلمية وكيفية معالجة التكلفة التي تتحملها المؤسسات في سبيل تطويره وتأهيله والحفاظ عليه واعتماداً على هذا كان لابد من قيام دراسة صريحة وواضحة لبيان كيفية تحديد قيمة مالية للموارد البشرية وهل هناك قيمة واضحة له، بوصفه موضوع حالي ومستقبلي ذو أهمية. هدف البحث الى تحقيق اهداف عدة تمثل أبرزها في معرفة ماهية الموارد البشرية كما ويسعى إلى توضيح أفضل طريقة لتقييم الموارد البشرية مالياً. ولغرض تحقيق اهداف البحث قام الباحثان باستخدام المنهج الاستنباطي التحليلي لتغطية الجانب النظري للبحث. وتوصل الباحثان إلى العديد من الاستنتاجات كان أهمها ان أهمية محاسبة احدى وظائف الموارد البشرية التي تساعد في الوقوف على مواطن الضعف والقوة وانعكاساتها السلبية والإيجابية على إنتاجية الفرد وأوصى الباحثان بضرورة تعزيز الجوانب المعرفية لدى الدارسين بموضوع تحديد قيمة وتكلفة الموارد البشرية وكذلك حث الهيئات والمجالس المهنية المحاسبية على اصدار معايير وقواعد محاسبية تساعد في تحديد تكلفة وقيمة الموارد البشرية وتوصي الدراسة بتعزيز الجوانب المعرفية لدى الدارسين الموارد البشرية تبرز بأنها أداة لتحسين أداء الموظفين في الوحدات ويعد تقييم الأداء بموضوع تحديد قيمة وتكلفة الموارد البشرية.
Publisher
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
Subject
