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Le « Code des femmes » ? Conflits d’héritage, dynamiques de genre et usages du droit à Cotonou

Andreetta, Sophie

2019

Overview

En 2004, le Bénin adopte un Code des personnes et de la famille, destiné à mettre fin au dualisme juridique en droit privé et à l’application du droit « traditionnel », jugé discriminatoire. Avec pour élément phare la notion d’égalité, le nouveau Code est souvent décrit comme le « Code des femmes » par les citoyens ordinaires et par les professionnels du droit de Cotonou. D’où vient cette réputation ? En détaillant le contexte de son adoption ainsi que la manière dont le nouveau texte a été présenté aux citoyen·ne·s, cet article permettra tout d’abord de mieux comprendre la manière dont il est perçu. Avec les litiges de succession comme étude de cas, il s’intéressera à celles et ceux qui l’utilisent, à l’usage qu’ils en font et aux conséquences sur les rapports de genre, les relations familiales et l’accès aux biens communs à Cotonou. In 2004, Benin adopted a Code of Persons and the Family, designed to put an end to the legal dualism in private law and the application of “traditional\" law, which was considered discriminatory. Focusing on the notion of equality, the new Code is often described as the “Women’s Code” by ordinary citizens and legal practitioners in Cotonou. How did this name come about? By detailing the context in which it was adopted and the way in which the new text was introduced to citizens, this article will first provide a better understanding of the way in which it is perceived. Using succession disputes as a case study, it focuses on those who use it, how they use it and the consequences on gender relations, family relations and access to commons in Cotonou.

• Publisher: Association Féminin Masculin Recherches
• ISBN: 2343178305, 9782343178301