Asset Details
Do you wish to reserve the book?
Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Do you wish to request the book?
Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
Algılanan Yönetici Desteği ve Algılanan Çalışma Arkadaşları Desteğinin Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Üzerine Etkisi
2022
Overview
Bu çalışmanın amacı, algılanan yönetici desteǧi ve algılanan çalışma arkadaşları desteǧinin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisini incelemektir. Araştırmanın örneklemini İzmir İl Saǧlık Müdürlüǧü'nde görev yapan 325 çalışan oluşturmaktadır. Çalışmada tarama yöntemi (survey) ve anket tekniǧi kullanılmıştır. Araştırmada elde edilen veriler korelasyon ve çoklu doǧrusal regresyon analizine tabi tutulmuştur. Araştırmada, algılanan yönetici desteǧi ile algılanan çalışma arkadaşları desteǧi baǧımsız deǧişkenler, örgütsel vatandaşlık davranışı ise baǧımlı deǧişken olarak ele alınmıştır. Yapılan analizlerde, algılanan yönetici desteǧi ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasında anlamlı ve orta düzeyde pozitif ilişki tespit edilmiştir. Algılanan çalışma arkadaşları desteǧi ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasında ise yine anlamlı ve orta düzeyde pozitif ilişki tespit edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre, çalışma arkadaşları desteǧinin yönetici desteǧine kıyasla örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde biraz daha fazla etkiye sahip olduǧu söylenebilmektedir. Yazın taraması sırasında algılanan yönetici ve çalışma arkadaşları desteǧi ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisini ele alan sınırlı sayıda çalışmaya rastlanıldıǧından, bu yönüyle araştırmadan elde edilen sonuçların yazına ve sektöre katkı sunacaǧı düşünülmektedir.
Publisher
Adem Anbar
Subject
