Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهجرة الخارجية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهجرة الخارجية
Do you wish to request the book?
الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهجرة الخارجية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الآثار الاجتماعية والاقتصادية للهجرة الخارجية
2019
Overview
تكمن مشكلة البحث في السؤال الرئيسي التالي: كيف تؤثر الهجرة على التنمية الاقتصادية والاجتماعية؟ وتفرعت منه عدة أسئلة وهي: ماهي العوامل الاجتماعية التي تؤدي إلى هجرة الأيدي العاملة؟ كيف تؤثر هجرة الأيدي العاملة على المناطق المستقبلة والطاردة؟ وهدفت الدراسة إلى معرفة الآثار الاقتصادية والاجتماعية التي تنتج من هجرة الأيدي العاملة من مشروع الجزيرة على المجتمع السوداني معرفة العوامل الاقتصادية والاجتماعية التي تؤدي إلى هجرة الأيدي العاملة من مشروع الجزيرة واتبعت الدراسة المنهج الوصفي لوصف ظاهرة الهجرة موضوع الدراسة ووصف الآثار المختلفة للهجرة على المجتمعات المحلية، بالإضافة إلى المنهج التحليلي القائم على الدراسة التطبيقية من خلال استخدام بيانات ثانوية تم إحضارها من مركز دراسات الهجرة لشؤون المغتربين. واهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة هي: تعتبر هجرة الأيدي العاملة السودانية استنزافا لشريحة مؤثرة وفاعلة في المجتمع السوداني ولها دور بارز بالذات بالمرحلة الحالية. تعتبر هجرة الأيدي العاملة السودانية خسارة في مجال التعليم في جميع مراحله مما يحد من عملية التنمية. تكرس الهجرة للتبعية للبلدان المتقدمة وتبرز مظاهر التبعية في هذا المجال بالاعتماد على الاستيراد والاندماج في سياسات تعليمية غير موفقة. واهم التوصيات التي توصلت إليها هي: تبني سياسات شاملة ومتوازنة لإدارة هجرة الكوادر الوطنية مثل بناء الهياكل والآليات وتحسين شروط الخدمة إعداد دراسات مفصلة عن الهجرة وأثرها على مشروعات التنمية والخدمات المحلية وعرضها في ورش عمل متخصصة. دراسة سوق العمل الخارجي لتحديد احتياجاته من الكادر البشري السوداني، والاستفادة من ذلك في تحديد الاحتياجات التدريبية.
Publisher
جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
Subject
