Asset Details
Do you wish to reserve the book?
الرضا المهني لأعضاء هيئة التدريس في أطار ثقافة الجودة بمؤسسات التعليم العالي
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
الرضا المهني لأعضاء هيئة التدريس في أطار ثقافة الجودة بمؤسسات التعليم العالي
Do you wish to request the book?
الرضا المهني لأعضاء هيئة التدريس في أطار ثقافة الجودة بمؤسسات التعليم العالي
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الرضا المهني لأعضاء هيئة التدريس في أطار ثقافة الجودة بمؤسسات التعليم العالي
2018
Overview
تهدف الدراسة إلى الكشف عن درجة الرضا المهني بين أعضاء هيئة التدريس باعتباره دالة للعديد من المتغيرات التابعة كسلوك المواطنة التنظيمية، التطوير المهني، الالتزام التنظيمي، وجودة الأداء. وقد تعرضت الدراسة لمفهومين الرضا المهني وثقافة الجودة، كما اعتمدت على مدخل نظري مكون من إطارين نظريين هما: الثقافة التنظيمية والتوافق القيمي، واستخدمت الدراسة استبيان، ومقياس للرضا النفسي ومقابلات متعمقة لجمع بيانات الدراسة على عينة قوامها ٣٠٠ مفردة، توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن العمل يتميز بمجموعة من القيم التوافقية التي ترتبط بالمهنية والتي يسعى الأفراد لإشباعها وصولا إلى الرضا المهني، احتلت القيم المهنية (حب المهنة، الإيثار، الإنجاز) المراتب الأولى في معدلات الرضا المهني على التوالي، كما كشفت عن وجود انخفاض نسبي لمعدلات الرضا المهني بين أعضاء هيئة التدريس بصفة عامة.
Publisher
جامعة القاهرة - كلية الآداب - مركز البحوث والدراسات الاجتماعية
