Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة
by
أبو عرابي، طارق غالب
in
أمانة عمان الكبرى
/ إدارة المعرفة
/ الأردن
/ المنظمة المتعلمة
/ منظمات الأعمال
2017
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة
by
أبو عرابي، طارق غالب
in
أمانة عمان الكبرى
/ إدارة المعرفة
/ الأردن
/ المنظمة المتعلمة
/ منظمات الأعمال
2017
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة
2017
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر إدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة في أمانة عمان الكبرى، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والذي يتناسب مع أغراض الدراسة، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الوظائف الادارية والإشراقية والرقابية في أمانة عمان الكبرى والبالغ عددهم (٧٠٠٠) موظف، حيث تم تصميم وتوزيع استبانة على عينة الدراسة والتي بلغت (359) موظف. ومن أبرز ما أظهرته نتائج هذه الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة المعرفة في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة وعناصرها: (الفريق المتعلم، التعلم المستمر، الروية المشتركة للتعلم) أمانة عمان الكبرى من وجهة نظر عينة الدراسة. وأوصت الدراسة عدة توصيات منها زيادة اهتمام أمانة عمان الكبرى بإدارة المعرفة وتطبيقاتها، لما لها أثر رئيسي ومباشر في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة وأبعادها، كما أنه من الضروري الاستمرار في السعي وراء التميز في إدارة المعرفة لتكون مصدرا للإبداع والتطور والنمو، كما أوصت الدراسة بضرورة اهتمام مؤسسات القطاع العام في الأردن بمفهوم المنظمة المتعلمة والتحول من منظمات تقليديه إلى منظمات متعلمة.
Publisher
جامعة بورسعيد - كلية التجارة
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.