Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
آليات تطوير الثقافة التنظيمية لمؤسسات البحث العلمي السعودي في ضوء رؤية 2030
by
الشمري، سناء منور عيسى
in
الثقافة التنظيمية
/ المؤسسات البحثية
/ رؤية السعودية 2030
/ مؤسسات البحث العلمي السعودي
2019
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
آليات تطوير الثقافة التنظيمية لمؤسسات البحث العلمي السعودي في ضوء رؤية 2030
by
الشمري، سناء منور عيسى
in
الثقافة التنظيمية
/ المؤسسات البحثية
/ رؤية السعودية 2030
/ مؤسسات البحث العلمي السعودي
2019
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
آليات تطوير الثقافة التنظيمية لمؤسسات البحث العلمي السعودي في ضوء رؤية 2030
Journal Article
آليات تطوير الثقافة التنظيمية لمؤسسات البحث العلمي السعودي في ضوء رؤية 2030
2019
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
يمر العالم الحديث بمرحلة مهمة جدا في التاريخ البشرى الذى تقوم أسسه على العلم لذا تهتم الدول المتقدمة بدعم العلم بشكل مؤسسي، من خلال المراكز البحثية وبناء ثقافة تنظيمية قوية بها ذات تكيف عالي مع البيئة مما يتطلب ضرورة التأكيد على اختيار العاملين الجدد، ودعم عملها من خلال عملية التعيين تعنى اختيار الأشخاص المميزين الذين يتفقون مع قيم المنظمة، وتعتبر عملية اختيار الموظفين خطوة رئيسة في تشكيل الثقافة التنظيمية، ذلك أنه ومن خلال عملية الاختيار يتم التعرف على الأفراد الذين ترى الإدارة أن لديهم مجموعة من الصفات والأنماط السلوكية، والخلفيات الثقافية، والاستعدادات والتوجهات المناسبة لها فعملية التعيين تعنى اختيار الأشخاص الذين يتفقون مع قيم المؤسسة البحثية، مع التدريب، وتعلم قواعد العمل وتوصيل عناصر ثقافة المؤسسة إلى العاملين بصورة مستمرة، مع الاهتمام بالمكافآت والقبول والتقدير للفرد، حتى يشعر بالولاء والانتماء للمؤسسة التي يعمل بها، ورفع روحه المعنوية.
Publisher
المركز العربى للتعليم والتنمية
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
We currently cannot retrieve any items related to this title. Kindly check back at a later time.
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.