Asset Details
Do you wish to reserve the book?
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
Do you wish to request the book?
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
ضغوط العمل وأثرها على الأداء الوظيفي للعاملين
2020
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر ضغوط العمل على أداء العاملين بجامعة الملك خالد خلال الفترة من 2015-2019، وتوصلت إلى أن عبء العمل يؤثر على أداء العاملين لأعمالهم لكن كلما زادت مهاراتهم زادت مقدرتهم على التغلب على ذلك، وأن ضغوط العمل تمثل جزء مهم في الجامعة من معوقات الأداء بالنسبة للعاملين ويرجع ذلك لطبيعة عمل الجامعة، وأوصت بأنه يجب على المنظمات معرفة السبب الاساسي لنشوء ضغوط العمل منذ بدايتها، وليس في نهاية الأمر حتى تتمكن من معالجة أثارها السلبية أو التخفيف عنها، ويجب على الجامعة الاهتمام بالجانب النفسي والسلوكي للعامل قبل الاهتمام بإلزامية إنجاز ما هو مطلوب إنجازه للمهام والأعمال، لأن ذلك الاهتمام يولد الشعور بالحماس والرغبة في العمل.
Publisher
مركز رفاد للدراسات والأبحاث
Subject
