Asset Details
Do you wish to reserve the book?
أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية
Do you wish to request the book?
أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
أثر إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية
2020
Overview
تهدف هذه الدراسة لمعرفة أثر نظام إدارة الأداء البشري على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الأفراد العاملين في الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية بولاية النعامة، ولجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة عشوائية مكونة من 95 عامل من عمال الصندوق، ولتحليل بيانات الدراسة استخدمت بعض الأدوات الإحصائية في برنامج SPSS19، وتوصلت الدارسة إلى أن تصورات المبحوثين لمستوى تطبيق إدارة الأداء البشري كان متوسطا وفقا لمقاييس الدراسة، كما أظهرت نتائج الدراسة أن العاملين يتمتعون بدرجة متوسطة من سلوك المواطنة التنظيمية، وأن نظام إدارة الأداء البشري بجميع أبعاده المتمثلة في (تخطيط الأداء، تقييم الأداء، توجيه الأداء، مكافأة الأداء، تحسين الأداء) يؤثر في سلوك المواطنة التنظيمية.
Publisher
جامعة طاهري محمد، بشار - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
