Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح المنظمات
by
البقمي، ناضا بنت مطلق بن سعيد
in
الأخلاقيات المهنية
/ التميز المؤسسي
/ القيادة الإدارية
/ منظمات الأعمال
2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح المنظمات
by
البقمي، ناضا بنت مطلق بن سعيد
in
الأخلاقيات المهنية
/ التميز المؤسسي
/ القيادة الإدارية
/ منظمات الأعمال
2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح المنظمات
2020
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدف البحث إلى التعرف على الإدارة بالقيم وتأثيرها في نجاح المنظمات من خلال الإجابة على الأسئلة التالية: 1- ما الإدارة بالقيم ومتى نشأت؟ وما أهميتها وخطواتها؟ 2- ما مقومات تطبيق الإدارة بالقيم وماهي معوقاتها؟ 3- ما العلاقة بين تطبيق الإدارة بالقيم ونجاح المنظمات؟ واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي الوثائقي وذلك بمراجعة الكتب والأدبيات التي تطرقت إلى الإدارة بالقيم ونجاح المنظمات. وقد توصلت إلى مجموعة من النتائج ومن أهمها: 1- أن الإدارة بالقيم نمط جديد من الإدارة أحدث تغييرات عميقة في بيئية الإدارة وفي مختلف المنظمات وذلك من خلال تقديم خدمات أفضل للمستفيدين وأداء أفضل للعاملين. 2- تقدم الإدارة بالقيم العديد من التقنيات التي تلعب دور مهم في نجاح المنظمات وهي: أ- أنها تساعد على فهم أسلوب وفلسفة الإدارة ب/ تساعد على التفكير بالشراكة بالعمل ج/ تؤدي إلى تجنب العوامل المحبطة. وخلص البحث إلى تقديم عدد من التوصيات ومنها: 1- تشجيع المنظمات الحكومية والأهلية إلى الأخذ بنظرية الإدارة بالقيم لأهميتها للفرد والمنظمة. 2- ضرورة الاهتمام من قبل الإدارات العليا في المنظمات بكيفية تحقيق التوافق القيمي (القيم الشخصية، والقيم التنظيمية) لزيادة ولاء العاملين تجاه المنظمة.
Publisher
المركز القومي للبحوث غزة
Subject
MBRLCatalogueRelatedBooks
Related Items
Related Items
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.