Asset Details
Do you wish to reserve the book?
نمط القيادة التحويلية والتعاملية لدى رؤساء الاقسام العلمية بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وعلاقته بمشاركة أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
نمط القيادة التحويلية والتعاملية لدى رؤساء الاقسام العلمية بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وعلاقته بمشاركة أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات
Do you wish to request the book?
نمط القيادة التحويلية والتعاملية لدى رؤساء الاقسام العلمية بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وعلاقته بمشاركة أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
نمط القيادة التحويلية والتعاملية لدى رؤساء الاقسام العلمية بجامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية وعلاقته بمشاركة أعضاء هيئة التدريس في صنع القرارات
2009
Overview
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة رؤساء الأقسام العلمية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية لنمطي القيادة التحويلية والقيادة التعاملية، والتعرف على درجة مشاركة أعضاء هيئة التدريس بالجامعة في صنع القرارات. وتوصلت هذه الدراسة إلى نتائج، من بينها: إن أعضاء هيئة التدريس بالجامعة أكدوا أن رؤساء الأقسام يمارسون نمط القيادة التحويلية بدرجة كبيرة جدا، ويمارسون نمط القيادة التعاملية بدرجة كبيرة. وأكدوا أنهم يشاركون في صنع القرارات بدرجة كبيرة جدا. وأكدت النتائج وجود علاقة ارتباطية طردية وقوية ودالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05%) بين ممارسة نمطي القيادة التحويلية والتعاملية لدى الرؤساء ومشاركة الأعضاء في صنع القرارات، إلا أن هذه العلاقة أكثر قوة مع نمط القيادة التعاملية. وأكدت النتائج أيضا وجود علاقة ارتباطية عكسية وضعيفة جدا وغير دالة إحصائيا بين متغير الخبرة ونمطي القيادة التحويلية والتعاملية، ووجود علاقة ارتباطية طردية متوسطة ودالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05%) بين متغير العمر ونمطي القيادة لصالح الأكبر سنا، ووجود علاقة ارتباطية طردية ضعيفة بين الرتبة العلمية ونمطي القيادة، لصالح الأعلى رتبة، وهي دالة إحصائيا للنمط التحويلي ولكنها غير دالة إحصائيا للنمط التعاملي. وأكدت النتائج كذلك وجود علاقة ارتباطية طردية قوية ودالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (0.05%) بين متغير الخبرة والعمر والرتبة العلمية مع المشاركة في صنع القرارات لصالح الأطول خبرة والأكبر سنا والأعلى رتبة.
Publisher
جامعة الملك سعود - الجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية
