Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
by
السباعي، إبراهيم أحمد عبدالوهاب
in
الإدارة الرياضية
/ الثقافة التنظيمية
/ الوادي الجديد
/ جودة الأداء الوظيفي
/ مديرية الشباب والرياضة
2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
by
السباعي، إبراهيم أحمد عبدالوهاب
in
الإدارة الرياضية
/ الثقافة التنظيمية
/ الوادي الجديد
/ جودة الأداء الوظيفي
/ مديرية الشباب والرياضة
2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
Journal Article
دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد
2020
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
هدف البحث إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في جودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استبيان، والمقابلة غير المقننة، تم تطبيقهم على عينة مكونة من (92) عامل من العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على وجود علاقة ارتباطية طردية دالة إحصائياً عند مستوى معنوية (0.05) بين الثقافة التنظيمية وجودة الأداء الوظيفي لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الوادي الجديد في جميع الأبعاد والاستبيان ككل. كما أكدت النتائج على أن الفلسفة التي تتبناها الإدارة العليا تؤثر بشكل كبير على قدرة المؤسسات الرياضية في التكيف مع المتغيرات المجتمعية الطارئة. وأوصى البحث بالتوجه لاستخدام الأساليب الإدارية الحديثة وعمل ثورة إدارية بالمؤسسات الرياضية لتمكين التغيير الشامل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
Publisher
جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.