Asset Details
MbrlCatalogueTitleDetail
Do you wish to reserve the book?
سوسيولوجيا التدبير بين الواقعى والمبنى
by
الإدريسي، عبدالكريم القنبعي
in
السلوكيات التنظيمية
/ السياسة الإدارية
/ سوسيولوجيا التدبير
2020
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
You are currently in the queue to collect this book. You will be notified once it is your turn to collect the book.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
Oops! Something went wrong.
While trying to remove the title from your shelf something went wrong :( Kindly try again later!
Do you wish to request the book?
سوسيولوجيا التدبير بين الواقعى والمبنى
by
الإدريسي، عبدالكريم القنبعي
in
السلوكيات التنظيمية
/ السياسة الإدارية
/ سوسيولوجيا التدبير
2020
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
سوسيولوجيا التدبير بين الواقعى والمبنى
2020
Request Book From Autostore
and Choose the Collection Method
Overview
دار المقال حول موضوع بعنوان سوسيولوجيا التدبير بين الواقعي والمبني. ويعد علم الإدارة ضمن مجموعة من العلوم الإنسانية التي ساهمت في مجال الإدارة، وعلم الاجتماع بما قدمه من دراسات حول الجماعات والمجتمع والتنظيم الاجتماعي، والعلوم الحقه من أجل فهم السلوك الإنساني داخل المؤسسة الإدارية فهما جيدا. وتناول علم النفس الذي ساهم في دراسة السلوك التنظيمي لتوضيح طبيعة العلاقة الفاعل وفريق العمل داخل بيئة العمل. وجاء علم السياسة من العلوم الهامة في فهم السلوك التنظيمي للفاعلين، وفهم مكامن الصراعات التي تحدث داخل التنظيم. وأكد أن الأنثروبولوجيا تكشف النقاب عن أهمية عنصر الثقافة والقيم والمعايير داخل المؤسسات. وكشف أن متطلبات العصر وضرورياته تفرض على الإنسان في أي وضعية من وضعياته اليومية، أن يراهن على أهمية استخدام العقل في النظر إلى الأشياء الحيوية، التي تتطلب ترشيد وعقلنة كل الموارد لتحقيق الأهداف المرجوة. وتحدث عن المقاولة والهدف الذي ترمي إليه والغايات الكبرى للمقاولة من خلال الأنشطة التدبيرية الخمس التي تجمع كل آليات التدبير منها، الوظيفة التجارية وتهتم بالبيع والشراء والتبادل. وأختتم المقال بالإشارة إلى التنظيم والتخطيط، ومرتكزات التخطيط، والقيادة والتوجيه والتنسيق والمراقبة، وهذه المهام مسؤولة عن تركيب الهيكل التنظيمي. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
Publisher
جامعة سيدى محمد بن عبدالله - كلية الآداب والعلوم الإنسانية - مركز الأبحاث والدراسات النفسية والإجتماعية
Subject
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.