Asset Details
Do you wish to reserve the book?
معايير تطبيق آليات الحوكمة وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
معايير تطبيق آليات الحوكمة وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية
Do you wish to request the book?
معايير تطبيق آليات الحوكمة وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
معايير تطبيق آليات الحوكمة وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في المؤسسات الحكومية السعودية
2020
Overview
سعت الدراسة إلى تحقيق هدف رئيس يتمثل في التعرف على معايير الحوكمة المطبقة في المؤسسات الحكومية السعودية، وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في تلك المؤسسات، وإبراز مدى تأثير وجود نظام محكم وفعال لآليات الحوكمة في المؤسسات الحكومية على تحسين أداء العاملين بها، إضافة إلى رصد التحديات والمعوقات التي من الممكن أن تواجه تطبيق آليات الحوكمة في المؤسسات الحكومية السعودية، واستندت الدراسة في بناء متغيراتها وتفسير نتائجها على نماذج جودة الخدمة، كما تم توظيف منهج المسح، وفى إطاره تم مسح عينة قوامها 200 مفردة من العاملين في المؤسسات الحكومية المتمثلة في شركة أرامكو - البنك المركزي السعودي- الشركة السعودية للكهرباء، وتم توظيف أداة الاستبيان لمعرفة آرائهم حول تطبيق آليات الحوكمة بالمؤسسات، وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج مهمة منها: أن الأسلوب المتبع لتطبيق معايير وآليات الحوكمة في المؤسسات عينة الدراسة كان إلزاميا، وكذلك وجود فروق إحصائية في مدى تأثير وجود نظام محكم وفعال لحوكمة المؤسسات على التنافسية باختلاف المؤسسة، وكذلك الفروق لصالح من ينتمون لشركة أرامكو.
Publisher
جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم العلاقات العامة والإعلان
Subject
