Asset Details
Do you wish to reserve the book?
المشكلات التي تواجه المرأة العاملة في سوق العمل
Hey, we have placed the reservation for you!
By the way, why not check out events that you can attend while you pick your title.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place the reservation. Kindly try again later.
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
المشكلات التي تواجه المرأة العاملة في سوق العمل
Do you wish to request the book?
المشكلات التي تواجه المرأة العاملة في سوق العمل
Please be aware that the book you have requested cannot be checked out. If you would like to checkout this book, you can reserve another copy
We have requested the book for you!
Your request is successful and it will be processed during the Library working hours. Please check the status of your request in My Requests.
Oops! Something went wrong.
Looks like we were not able to place your request. Kindly try again later.
Journal Article
المشكلات التي تواجه المرأة العاملة في سوق العمل
2020
Overview
حاولت معظم الدراسات والأبحاث تسليط الضوء على البطالة والتشغيل بشكل عام، مع تركيز أقل على المشكلات التي تواجه المرأة العاملة وما ينجم عنها من عواقب اجتماعية واقتصادية تهدد حياتها الإنسانية والوظيفية. والعمل بالنسبة للمرأة من الضرورات الأساسية لديمومة الحياة الإنسانية، ويشكل العمل محورا جوهرياً لكلا الجنسين ويمنح الأنسان المكانة والمنزلة الاجتماعية حيث يجد الفرد فرصة مهينه لممارسة ميوله ورغباته واختبار قدراته ومواهبه وتحقيق طموحاته. إذ يشكل توفر التشغيل الكامل عموما وانضمام المرأة لسوق العمل عاملا مهما وأساسيا في استدامة التنمية. إلا أن هذا الإسهام يواجه سلسلة من المعوقات بسبب البيئة الثقافية والمحددات الاجتماعية التي تواجهها المرأة في المجتمع العراقي لاسيما في مجال العمل في القطاع غير الرسمي، حيث يفرض المجتمع قيود صارمة على نوعية ومكان العمل. لقد سعت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على اهم المعوقات التي تواجه تشغيل المرأة في سوق العمل (المول)، وتضاعف حالات التهميش وأبعادها عن دورها الفعال في عملية التنمية، فضلا عن عوامل أخرى مثل التمييز القائم على أساس الجنس، أو النوع الاجتماعي مع حرمانها من التعليم الأمر الذي أدى تقليص فرص المشاركة في سوق العمل. استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي تم خلالها اختيار عينة عشوائية من (٥٠) مبحوثا. توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج العلمية حيث كشفت نتائج التحليل الوصفي أن الحاجة المادية تدفع المرأة إلى العمل في المولات، وان عدم توافر فرص عمل ملاءمة هي التي تدفع المرأة للعمل في المولات. كما تسهم القيم والعادات الاجتماعية في تحديد فرص إسهام المرأة في سوق العمل إلى جانب المستويات التعليمية للمبحوثين.
Publisher
جامعة بغداد - كلية التربية للبنات
Subject
